Strategisch communicatieadviseur

Opdracht

De gemeente Dronten staat voor een ambitieuze groeidoelstelling. We willen van 44.000 inwoners naar 60.000 inwoners groeien in 2050. Deze groei-opgave vraagt niet alleen om visie en daadkracht, maar ook om een strategische communicatieaanpak die de vertaling maakt van onze groeiopgave, de doelgroep en stakeholders in kaart brengt en aanbevelingen doet om ons verhaal goed te vertellen.

Functieomschrijving

We zijn op zoek naar een strategisch communicatieadviseur die ervaring heeft met strategische groeiopgaves en ervaring heeft met netwerken en lobbyen. We gaan namelijk veel samenwerken met regionale partners, waaronder de Metropoolregio Amsterdam, de Regio Zwolle, provincie Flevoland, ministeries en op Europees niveau met Brussel. Je weet hoe je effectief kunt schakelen tussen diverse stakeholders en partnerorganisaties en hoe je invloed kunt uitoefenen om de belangen van de gemeente Dronten te vertegenwoordigen en te versterken.

Verantwoordelijkheden

• Strategisch communicatieplan: Als strategisch communicatieadviseur ben jij verantwoordelijk voor het opstellen van een strategisch communicatieplan voor de aankomende vijf jaar dat de groeidoelen van de gemeente Dronten ondersteunt.
• Regieteam Dronten 2050: Je bent onderdeel van het Regieteam Dronten 2050 en werkt nauw samen met de leden van het regieteam en een communicatieadviseur die jou ondersteunt in de communicatie.
• Aanbevelingen: Je doet aanbevelingen voor hoe we de communicatie kunnen organiseren in het regieteam en organisatiebreed.
• Interne organisatie: In jouw communicatie-aanpak houd je niet alleen rekening met externe stakeholders, maar denk je ook na over hoe jij de interne organisatie mee kunt nemen.

Projectduur

De komende zes maanden ga je aan de slag met het ontwikkelen van een communicatiestrategie voor de aankomende vijf jaar, met een doorkijk naar de doelen voor 2050. Je doet dit als lid van het Regieteam Dronten 2050, waarbij je nauw samenwerkt met het team Communicatie van de gemeente om de samenhang met het corporate communicatiebeleid te borgen.

Eisen:

1. Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbobachelor niveau in de richting van communicatie
2. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring binnen de afgelopen 10 jaar als communicatieadviseurmet strategische communicatie

Wensen:

• Minimaal 7 jaar aantoonbare werkervaring binnen de afgelopen 10 jaar als communicatieadviseur met strategische communicatie binnen een gemeentelijke instelling
• Aantoonbare werkervaring met het ontwikkelen van communicatieplannen voor strategische vraagstukken
• Aantoonbare werkervaring met het schakelen tussen verschillende belanghebbenden op regionaal, nationaal en Europees niveau (
• Aantoonbare werkervaring metsamenwerkingsverbanden in de regio, zoals de Metropoolregio Amsterdam én Regio Zwolle
• Aantoonbare werkervaring met communicatie rondom regionale en Europese samenwerkingen (

• De meeste functies zijn tijdelijke functies voor een langere periode. Soms met uitzicht op vast.
• ZZP is niet altijd mogelijk.
• Goede beheersing van het Nederlands is voor alle functies vereist
• Ervaring bij een overheidsorganisatie is een grote pré, soms een eis.
• We ontvangen graag jouw CV in het Nederlands, liefst in Word format.
• Vermeld je functies en werkzaamheden inclusief jaartallen en maanden, meest recente bovenaan.