Specialist IT Continuity

LET OP!!

Dit is een detacheringsopdracht met een driepartijenovereenkomst. De inschrijver sluit een driepartijen detacheringsovereenkomst, waarbij de inschrijver als werkgever van de inhuurkracht, de inhuurkracht als betrokkene en het Kadaster als inlener ondertekent. Indien dit om welke reden dan ook niet mogelijk is, is inschrijving niet zinvol.

Op deze driepartijenovereenkomst is de Waadi van toepassing. Er zal daarom worden gecontroleerd op de vereiste registratie conform artikel 7.0 van de Waadi.

Omschrijving Beheer en Ontwikkeling IT

Waar loopt de grens tussen uw tuin en die van uw buurman? En welk vastgoed is van wie? Het Kadaster registreert van al het vastgoed (grond en gebouwen) in Nederland wie welke rechten heeft. We hebben heel veel data over alles onder, op en boven de grond en willen maximale waarde halen uit deze data. Naast onze wettelijke taak, beheert het Kadaster ook voorzieningen van andere organisaties, de Landelijke Voorzieningen. Zo beheren wij onder andere de WOZ Landelijke Voorziening en de Basisregistratie Adressen en gebouwen (BAG): alle adressen en gebouwen in Nederland, zoals bouwjaar, oppervlakte, gebruiksdoel en locatie op de kaart.

Binnen Beheer en Ontwikkeling IT werken we met Agile teams die integraal verantwoordelijk zijn voor de volledige technische dienstverlening, van idee tot productie. Vanuit een dynamische omgeving bieden wij een informele werksfeer. Soms werkt het beter om even je zinnen te verzetten en kan je met je teamgenoten een potje tafeltennis spelen, gamen of met de 3D printer een ontwerp realiseren. Ook hebben we een innovation hub om in een andere sfeer samen te werken.

Omschrijving project waarbinnen de inhuurkracht komt te werken

Wanneer het Kadaster getroffen wordt door bijvoorbeeld een cyber aanval, zal dit leiden tot verstoring van de dienstverlening: Hypotheek- en eigendomsaktes kunnen niet meer gepasseerd worden, percelen worden niet meer ingemeten, geografische kaarten zijn niet meer beschikbaar, er kunnen geen klic-meldingen meer worden gedaan, etc.

Vanwege het belang van de dienstverlening van het Kadaster is het noodzakelijk om de periode van uitval zo minimaal mogelijk te houden en te borgen dat Kadaster datasets compleet en consistent worden hersteld.

Binnen het kadaster is daarom gewerkt aan een reeks van continuïteitsvoorzieningen. Om deze voorzieningen te beheren en daar waar nodig verder te ontwikkelen; kennen wij het Team Continuity Services (TCS) dat de volgende voorzieningen levert:

• De Kadaster Data Kluis als borging van de beschikbaarheid van de Kadaster datasets bij grootschalige calamiteiten
• De Kadaster Standby Omgeving als platform voor herstel van de meest kritieke dienstverlening van het Kadaster.
• Ketenrestore coordinatie en ondersteuning bij grootschalige (keten)restores en restoretesten
• Centraal technisch operationeel datamanagement

TCS heeft als team een belangrijke rol in het geval dat een crisis zich aanbiedt. Dan zal er veel druk zijn om de keten zo snel mogelijk te herstellen. Het is daarom van belang dat de teamleden in staat zijn om met deze druk om te gaan, het hoofd koel kunnen houden.

Naast de technische en beheersmatige diensten heeft het team ook een rol in het behouden en creëren van bewustwording en het ‘op de backlog houden’ van dit onderwerp. Dit zodat het Kadaster op élk moment in staat is de dienstverlening te herstellen conform de gestelde eisen.

We zoeken dan ook een collega die samen met de huidige teamleden de voorzieningen doorontwikkeld en beheert.

Belangrijkste technieken, methoden en tools

• Kubernetes
• K8 Clusters deployment
• Azure Cloud
• Datadragers, databases, file stores etc
• Workflow orchestration
• Event systems
• Agile werken
• Itil werken

Eisen:

1. De inschrijver sluit een driepartijen detacheringsovereenkomst, waarbij de inschrijver als werkgever van de inhuurkracht, de inhuurkracht als betrokkene en het Kadaster als inlener ondertekent. Graag aangeven of hieraan kan worden voldaan
2. Afgeronde (bachelor) hbo ict opleiding of hoger
3. Minimaal 10 jaar ervaring in de ICT
4. Kubernetes: minimaal 2 jaar ervaring om op niveau een gesprekspartner op dit gebied te kunnen zijn. Het is niet de bedoeling dat je gaat bouwen
5. Minimaal 2 jaar ervaring in het werken datadragers, databases, file stores etc
6. Minimaal 2 jaar ervaring met en kennis van workflow orchestration en event systems
7. Minimaal 2 jaar ervaring in het werken met uitwijk oplossingen
8. Minimaal 2 jaar ervaring met High Availability en Contingency oplossingen
9. Minimaal 2 jaar ervaring ervaring op het gebied van Informatiebeveiliging/IT Security
10. Minimaal 2 jaar ervaring als Integratiespecialist
11. Ervaring met K8S clusters deployen in de Azure Cloud
12. Aantoonbare ervaring met agile werken
13. Aantoonbare ervaring met itil processen (het werken met)
14. Aantoonbare kennis van en gewerkt met BCM en daaraan gerelateerde processen
15. Aantoonbare ervaring met succesvol samenwerken in multidisciplinaire (agile) teams en omgevingen, met een politiek/bestuurlijk karakter
16. Ervaring met en kennis van HCI-kennis
17. Bij voorkeur bekend met de relevante ISO normen (oa ISO 22301)
18. Bij voorkeur gecertificeerd cq aantoonbaar opgeleid in het vakgebied BCM (bijv CBCI)
19. Taalniveau Nederlands minimaal B2

Wensen:

• U geeft een beschrijving van aanpak (max. 300 woorden) in een vergelijkbare rol binnen een vergelijkbare omgeving (overheid) en specifiek voor het vraagstuk zoals hierboven benoemd (zie ook opdrachtomschrijving en verantwoordelijkheden). U geeft daarbij aan wat uw rol was en welke taken en verantwoordelijkheden u daarbij had
• U beschrijft een opdracht waarbij u heeft moeten werken met de tooling zoals hierboven beschreven in de context van BCM. (max. 300 woorden) U geeft daarbij een knelpunt aan waar u tegenaan bent gelopen en hoe u die alleen of in teamverband heeft kunnen oplossen

• De meeste functies zijn tijdelijke functies voor een langere periode. Soms met uitzicht op vast.
• ZZP is niet altijd mogelijk.
• Goede beheersing van het Nederlands is voor alle functies vereist
• Ervaring bij een overheidsorganisatie is een grote pré, soms een eis.
• We ontvangen graag jouw CV in het Nederlands, liefst in Word format.
• Vermeld je functies en werkzaamheden inclusief jaartallen en maanden, meest recente bovenaan.