Senior werkvoorbereider / projectleider

Functieomschrijving

Ter versterking van ons team zijn wij op zoek naar een senior werkvoorbereider en projectleider in de civiele / cultuur techniek. De projecten zijn met name binnenstedelijke GWW projecten (riolering, reconstructies, bouw- en woonrijp projecten).

Verantwoordelijkheden

Je bent verantwoordelijk voor het maken van ontwerpen, uitvoeringstekeningen, besteks-, detail- en revisietekeningen.

Het maken van begrotingen en RAW bestekken en het maken van kostencalculaties.

Tot slot signaleert de senior werkvoorbereider de ontwikkelingen binnen het expertisegebied, wet- en regelgeving c.q. vastgesteld (gemeentelijk) beleid en verwerkt deze waar nodig in de gemeentelijke standaarden.

De senior werkvoorbereider begeleidt de werkzaamheden van externe bureaus, (nieuwe) medewerkers en stagiairs binnen de werkvoorbereiding.

Opmerkingen

Voor deze opdracht is het niet mogelijk om een ZZP-er voor te dragen.

Eisen:

1. OpleidingsJe bent een teamspeler met goede communicatieve vaardigheden, die in staat is interne en externe partijen bij elkaar te brengen. Je werkt doelgericht en kunt prioriteiten stellen voor jezelf en anderen. Waarbij je benodigde acties, tijd en middelen aangeeft om bepaalde doelen te bereiken. Verder heb je: •Een afgeronde hbo-opleiding richting Civiele techniek, Cultuurtechniek, Weg- en Waterbouw of Infrastructuur; - Kandidaat beschikt over een relevante afgeronde MBO/HBO/WO opleiding. - Kandidaat heeft in de afgelopen 5 jaar een relevante cursus / opleiding op het gebied van <vakgebied> afgerond
2. Werkervarings•Ruim 5 jaar werkervaring als werkvoorbereider binnen de civiele techniek / cultuurtechniek; •Je bent energiek, pragmatisch en beschikt over goede communicatieve vaardigheden; •Je hebt een drive om je te blijven ontwikkelen (vakinhoudelijk en persoonlijk); •Je staat stevig in je schoenen, werkt graag resultaatgericht en je bent niet bang om verantwoordelijkheid te nemen. •Kandidaat heeft minimaal 5 jaar ervaring met Microstation/Autocad
3. De interviews zullen plaatsvinden op 10 januari 2025. Wij vragen u hier alvast rekening mee te houden

Wensen:

• Het beoordelingsteam beoordeelt de mate waarop de CV van de kandidaat aansluit bij de beschrijving van het functieprofiel: - Het CV sluit uitstekend aan bij onze uitvraag (100%) - Het CV sluit goed aan bij onze uitvraag (50%) - Het CV sluit voldoende aan bij onze uitvraag (0%)

• De meeste functies zijn tijdelijke functies voor een langere periode. Soms met uitzicht op vast.
• ZZP is niet altijd mogelijk.
• Goede beheersing van het Nederlands is voor alle functies vereist
• Ervaring bij een overheidsorganisatie is een grote pré, soms een eis.
• We ontvangen graag jouw CV in het Nederlands, liefst in Word format.
• Vermeld je functies en werkzaamheden inclusief jaartallen en maanden, meest recente bovenaan.