Salarisadministrateur

Let op

Omdat de inhoud van deze opdracht een verhoogd risico met zich meebrengt voor de arbeidsrelatie/verhouding van de Opdrachtgever naar een zzp’er toe (indicatie: schijnzelfstandigheid/arbeidsovereenkomst), is het niet mogelijk om deze opdracht als zzp’er uit te voeren. Zzp’ers hebben wel de mogelijkheid te kunnen reageren op de opdracht, maar wanneer de opdracht aan een zzp’er gegund wordt, dient hij/zij in dienst te gaan op detacheringsbasis om de opdracht uit te kunnen voeren.

Opdracht

Wij zoeken een nieuwe collega om vorm te geven aan de toekomst van het salarisvak bij Ons. Een toekomst die bij Ons al is begonnen. Daarom doe je meer dan het zelfstandig uitvoeren van salarisverwerkingen, maar werk je ook continue mee aan verbeterprojecten.

Als jij goede ideeën hebt over de ontwikkelingen in ons vakgebied en energie krijgt van een steeds veranderende omgeving, dan ben je op je plek bij Ons. Automatisering en digitalisering zijn aspecten waar wij continue op investeren.

Jouw kerntaken:

• Uitvoeren van het gehele proces van mutatieverwerkingen tot aan de jaaropgaves;
• In samenwerking innoveren en (verder) automatiseren van de salarisadministratie;
• Beantwoorden van complexere vragen van managers, HR en medewerkers;
• (Mede) verzorgen en controleren van de pensioen- en loonaangiftes;
• Integreren en harmoniseren van aspecten in de salarisadministraties (soms als gevolg van nieuwe samenwerkingen).

Eisen:

1. Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal mbo niveau 4
2. Aantoonbare afgeronde vakopleiding loonadministratie (PDL en/of VPS)
3. Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als salarisadministrateur in de afgelopen 10 jaar
4. Aantoonbare kennis van fiscale en sociale wetgeving (maak dit duidelijk aan de hand van een voorbeeld)

Wensen:

• Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als salarisadministrateur in de afgelopen 10 jaar binnen een overheidsinstelling
• Aantoonbare kennis van de cao’s van de VNG en/of IPO
• Aantoonbare werkervaring met Visma en/of Raet-systemen

• De meeste functies zijn tijdelijke functies voor een langere periode. Soms met uitzicht op vast.
• ZZP is niet altijd mogelijk.
• Goede beheersing van het Nederlands is voor alle functies vereist
• Ervaring bij een overheidsorganisatie is een grote pré, soms een eis.
• We ontvangen graag jouw CV in het Nederlands, liefst in Word format.
• Vermeld je functies en werkzaamheden inclusief jaartallen en maanden, meest recente bovenaan.