Projectleider huisvesting en opvang nieuwkomers

De functie: wat ga je doen?

Als projectleider is het jouw missie om de stevige opgave voor opvang, huisvesting en begeleiding van vluchtelingen en statushouders goed te laten verlopen. Ben jij de inspirerende verbinder die wij zoeken?

Als projectleider leid je de organisatie brede opgave met betrekking tot de opvang en huisvesting van asielzoekers, statushouders en Oekraïners. Je stuurt hierbij op integraliteit en samenhang en verbindt het sociale met het fysieke domein.

Vanuit de doelen en opgaven vanuit het rijk en de provincie bied je continuïteit en duidelijkheid naar betrokken collega’s.

Je vertegenwoordigt gemeente Aalten in strategische overleggen binnen de regio Achterhoek en zoekt proactief de samenwerking op. Samen met je collega’s zorg je voor samenhang tussen belangen van de gemeente en de regionale aanpak. Je bent een strategische sparringpartner op inhoud en proces.

Je bent voor de opgave verantwoordelijk voor het opleveren van projectplannen, het realiseren van de uiteindelijke huisvesting, bewaken van resultaten (dashboards), deadlines en verantwoordingverslagen. Je initieert nieuwe deelprojecten en stuurt lopende projecten bij. Je werkt toe naar een stabiele uitvoeringsorganisatie, voor de langere termijn.

• Het blijvend voldoen aan en inspelen op de taakstellingen voor voldoende en adequate opvang voor asielzoekers, ontheemden uit Oekraïne en (permanente) huisvesting voor statushouders.
• Het blijvend voldoen aan en inspelen op wettelijke taken ter versterking van de zelfredzaamheid en participatie van deze groepen nieuwe (tijdelijke) inwoners.
• Het versterken van de draagkracht binnen onze gemeenschap en actieve betrokkenheid van inwoners, ondernemers en samenwerkingspartners (voorliggend veld) bij het realiseren van deze doelen.
• Het versterken van (de eigen gemeentelijke inbreng) de regionale afstemming en samenwerking met ketenpartners (o.a. regio, provincie, COA, VNOG) in het realiseren van deze taakstellingen en het uitvoeren van wettelijke taken en regelingen.
• Het duurzaam borgen van de integrale uitvoering van de wettelijke taken en opgaven op de migratiestromen binnen de gemeentelijke organisatie, met een efficiënte inzet van middelen.

Eisen:

1. •Je hebt minimaal 3 jaar ervaring als projectleider of als trekker van nieuwe initiatieven
2. •Je hebt ervaring met actuele vraagstukken met betrekking tot de huisvesting en opvang van nieuwkomers
3. •Je beschikt over een relevante afgeronde HBO of WO opleiding

Wensen:

• •Je beschikt over een relevante afgeronde HBO of WO opleiding
• •Je hebt minimaal 3 jaar ervaring als projectleider of als trekker van nieuwe initiatieven
• •Je hebt ervaring met actuele vraagstukken met betrekking tot de huisvesting en opvang van nieuwkomers

• De meeste functies zijn tijdelijke functies voor een langere periode. Soms met uitzicht op vast.
• ZZP is niet altijd mogelijk.
• Goede beheersing van het Nederlands is voor alle functies vereist
• Ervaring bij een overheidsorganisatie is een grote pré, soms een eis.
• We ontvangen graag jouw CV in het Nederlands, liefst in Word format.
• Vermeld je functies en werkzaamheden inclusief jaartallen en maanden, meest recente bovenaan.