Programmamanager Campusontwikkeling

Over de gemeente Eemsdelta

Als gemeente Eemsdelta zijn wij een aantrekkelijke gemeente voor inwoners, bedrijven, bezoekers én medewerkers. In onze gemeente vind je de Waddenkust, weidse cultuurlandschappen en karakteristieke dorpen met middeleeuwse kerkjes. Maar ook dynamische havens en innovatieve bedrijvigheid. Het is een gemeente waar we nuchter zijn, naar elkaar omkijken en samen de handen uit de mouwen steken met onze vertrouwde kwaliteiten!

Ook in Eemsdelta zien we dat de samenleving in een hoog tempo verandert. We willen vooral een gemeente zijn (en blijven) die dicht bij de inwoners, ondernemers en partners staat. We willen weten wat er leeft, wat er nodig is en hoe we ervoor kunnen zorgen dat ons gebied zich ontwikkelt en dat de leefbaarheid groot is. Eemsdelta dichtbij!

Opdrachtomschrijving

Op de grens van de twee kernen Appingedam en Delfzijl verrijst een nieuwe scholencampus. Vier scholen voor voortgezet onderwijs en beroepsonderwijs hebben een plek gekregen in het prachtige nieuwe scholencomplex dat gerealiseerd is door Stichting VO Eemsdelta. Door de bouw van deze scholencampus en vervolgens de sloop van oude gebouwen is een nieuw te ontwikkelen gebied ontstaan van ruim 10 hectare. Daar ontstaat de Poort van Noord, oftewel de Campus Eemsdelta Groningen. Hiervoor is een gebiedsfilosofie ontwikkeld (Masterplan), een bestemmingsplan vastgesteld en een grondexploitatie gemaakt. In samenwerking met bedrijfsleven en onderwijs wordt invulling gegeven aan een bijzonder concept om dit gebied op de kaart te zetten. We ontwikkelen tegelijkertijd vastgoed, realiseren de schoolomgeving in de openbare ruimte en werken aan programmering op deze locatie. Alles met als doel om jongeren in de Eemsdelta perspectief te bieden door brede talentontwikkeling en het vinden van werk in de regio. De ontwikkeling van de Campus Eemsdelta Groningen betreft een samenwerking tussen de Gemeente Eemsdelta, Stichting VO Eemsdelta en ROC Noorderpoort. De Gemeente vervult de kwartiermakers rol.

De programmamanager is overall verantwoordelijk voor de uitvoering van het programma campusontwikkeling. Stuurt daarin projectteams aan samen met de gebiedsontwikkelaar, verzorgt de verbinding met de samenwerkingspartners en bewaakt de afspraken kaders van de samenwerkende partijen. Zo wordt de campusontwikkeling verder gebracht langs de lijnen van de uitgezette ambitie van de betrokken partijen.

Op deze Groningen huurt in opdracht zijn onze inkoopvoorwaarden van toepassing (zie bijlagen), de inschrijver gaat met het indienen van zijn/haar offerte hiermee akkoord.

Werkzaamheden:

• Aansturing van de inrichting openbare ruimte campusterrein en aanhechting omliggende gebied;
• Programmering campusontwikkeling inhoudelijk en ruimtelijk uitbouwen, samen met tripartite partijen;
• Organiseren van bijbehorende overlegstructuren;
• Opzetten en inrichten van het projectbureau op basis van het voorliggende programmaplan;
• Vinden van cofinanciering en aanvullende financiële middelen ten behoeve van de campusontwikkeling.

Kandidaatomschrijving

• Je hebt een afgeronde WO-Opleiding;
• Je bent gespecialiseerd in Proces- en projectmanagement, mobiliseren en organiseren van initiatieven;
• Je hebt tenminste 5 jaar aantoonbare relevante werkervaring binnen de gemeente en het werkgebied en de partijen die hierin een rol vervullen;
• We zoeken een enthousiaste, verbindende persoon, die het hoge ambitieniveau kan omarmen en waarmaken.

Eisen:

1. Afgeronde HBO/WO-opleiding - Aantoonbaar relevante en afgeronde HBO/WO-opleiding
2. Affiniteit en relevante ervaring - Affiniteit en relevante ervaring met project- en procesmanagement. Ervaring met complexe ruimtelijke processen is een must
3. Aantoonbare relevante werkervaring - Je hebt aantoonbare relevante werkervaring binnen de gemeente en het werkgebied en de partijen die hierin een rol vervullen

Wensen:

• Motivatiebrief - Bij deze opdracht wordt om een motivatiebrief gevraagd. Deze weegt mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze motivatiebrief wordt beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria. U geeft in uw motivatiebrief aan waarom u geschikt bent voor deze opdracht. U geeft concreet aan welke ervaring u heeft als programmamanager binnen een gemeente
• Werkervaring - Op CV aantoonbaar werkervaring als project- of procesmanager in het werkgebied Eemsdelta
• Recente ervaring bij de overheid - Op cv aantoonbaar recente ervaring bij de (lokale) overheid
• Interview - Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria. De kandidaten die worden uitgenodigd voor een gesprek worden tijdens dit gesprek getoetst op de gevraagde kennis, ervaring en competenties zoals beschreven bij de opdrachtomschrijving/kandidaat omschrijving. Daarnaast wordt er beoordeeld of de kandidaat past binnen de organisatie en/of er een klik is met de kandidaat

• De meeste functies zijn tijdelijke functies voor een langere periode. Soms met uitzicht op vast.
• ZZP is niet altijd mogelijk.
• Goede beheersing van het Nederlands is voor alle functies vereist
• Ervaring bij een overheidsorganisatie is een grote pré, soms een eis.
• We ontvangen graag jouw CV in het Nederlands, liefst in Word format.
• Vermeld je functies en werkzaamheden inclusief jaartallen en maanden, meest recente bovenaan.