Planjurist Omgevingsplan

De opdracht

De opdracht houdt in dat je als planjurist zorgt voor de juiste vertaling van de huidige regelgeving naar de nieuwe regelgeving conform de eisen van de Omgevingswet. Dit doe je aanvullend op een multidisciplinair team. Dit team wordt gevormd door de projectleider omgevingsplan, regisseur omgevingsplan, de beleidsmedewerker omgevingsplan, de coördinator bruidsschatregels, de coördinator VFL, de beleidscoördinator, een geo-specialist, een casemanager en een regelanalist. Je voert regie op de regels van het omgevingsplan. Je staat in deze functie aan de lat voor de (juridische) structuur, inhoud en consistentie van het omgevingsplan.

Jouw opdracht

• Je draagt inhoudelijk bij aan de totstandkoming van het transitieplan omgevingsplan.
• Juridische omgevingsplanregels opstellen in Rx-Base voor alle activiteiten die betrekking hebben op de fysieke leefomgeving (bouw-, gebruiks-, milieu-, bodem- en aanlegactiviteiten.) o.b.v. inhoudelijke input van het multidisciplinair team.
• Je stemt af met de regelanalist voor vertaling van de juridische regels naar toepasbare regels.
• Je stemt af met de geo-specialist over activiteit- en locatie-annotaties.
• Je zorgt samen met ketenpartners en andere stakeholders voor een integraal afgestemd beleid.
• Je onderzoekt en analyseert vraagstukken en komt met creatieve oplossingen.
• Je signaleert fouten en onnauwkeurigheden in de bestaande regelgeving en corrigeert deze.

Kandidaatomschrijving

Voor de invulling van deze rol ben je op basis van je expertise en ervaring (nagenoeg) direct inzetbaar en in staat zelfstandig je weg te vinden.

• Je hebt een opleiding op tenminste HBO-niveau (bij voorkeur omgevingsrecht, bestuursrecht of vergelijkbaar);
• je hebt minimaal 3 jaar relevante ervaring. Verwacht wordt dat je naast de nodige juridische kennis van de Omgevingswet een goed zicht hebt op de praktijk rond planvorming en op de transitieopgave voor het omgevingsplan van de gemeente;
• je werkt zelfstandig en pro-actief;
• je bent analytisch sterk en weet structuur aan te brengen;
• je bent communicatief sterk, zowel mondeling als schriftelijk;
• je bent een sterke persoonlijkheid, hebt natuurlijk overwicht en overtuigingskracht. Je houdt van bouwen en vernieuwen;
• je hebt een goed gevoel voor maatschappelijke, bestuurlijke en politieke verhoudingen;
• je weet mensen te enthousiasmeren en te stimuleren;
• je hebt een kritische, dienstverlenende, pragmatische, zakelijke en resultaatgerichte instelling;
• je herkent je in onze kernwaarden: Samen, Aandacht en Moed.

Bij gunning

Bij gunning dien je een recente en voor de functie relevante Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) aan ons te overleggen.

Op het moment van overleggen mag de VOG niet ouder zijn dan twee maanden. Het niet (tijdig) overleggen van een recente en relevante VOG aan ons is een ontbindende voorwaarde.

Eisen:

1. Opleiding / Werk- en denkniveau - Uit het CV blijkt duidelijk aantoonbaar dat de kandidaat een relevante HBO of WO studie heeft afgerond ((omgevings)recht, bestuursrecht of vergelijkbaar)
2. Recente en voldoende kennis van en ervaring met de Wro, Omgevingswet en het omgevingsplan. - Uit het CV blijkt duidelijk aantoonbaar dat de kandidaat in de afgelopen 10 jaren minimaal 3 jaar ervaring heeft opgedaan als jurist omgevingsrecht
3. UEA (voorheen eigen verklaring) - De kandidaat kan een actuele Uniform Europees Aanbestedingsdocument (voorheen Eigen Verklaring) overleggen
4. Voldoen aan de vereisten van de wet DBA. - De kandidaat verklaart te voldoen aan de vereisten van de wet DBA en is niet te kwalificeren als werknemer van de gemeente Bernheze. De kandidaat dient dit te motiveren, tot genoegdoening van de opdrachtgever

Wensen:

• Motivatiebrief - Bij deze opdracht wordt om een motivatiebrief gevraagd. Deze weegt mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze motivatiebrief wordt beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria. Passende motivatie voor opdracht
• Recente en voldoende kennis van en ervaring met de Wro, Omgevingswet en omgevingsplan - Uit het CV blijkt duidelijk aantoonbaar dat de kandidaat in de afgelopen 10 jaren minimaal 3 jaar ervaring heeft opgedaan met de Wro, de Omgevingswet en het Omgevingsplan
• Beschikbaarheid - Direct beschikbaar voor > 30 uur per week (10 %) Direct beschikbaar voor 24 uur per week (5 %)
• Interview - Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria. Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de criteria die zijn beschreven onder het kopje ‘kandidaatomschrijving’. Met de Top-3 kandidaten wordt een gesprek aangegaan waarin onder andere zal worden getoetst of de kandidaat voldoet aan het kandidaatsprofiel en aan de gestelde minimumeisen. Daarnaast zal worden beoordeeld welke kandidaat het beste aansluit bij datgene wat de opdrachtgever zoekt in een kandidaat (competenties, aansluiten bij de organisatie, het team, etc.). Het gesprek is onderdeel van de beoordeling

• De meeste functies zijn tijdelijke functies voor een langere periode. Soms met uitzicht op vast.
• ZZP is niet altijd mogelijk.
• Goede beheersing van het Nederlands is voor alle functies vereist
• Ervaring bij een overheidsorganisatie is een grote pré, soms een eis.
• We ontvangen graag jouw CV in het Nederlands, liefst in Word format.
• Vermeld je functies en werkzaamheden inclusief jaartallen en maanden, meest recente bovenaan.