Vacature Kwaliteitsmedewerker werk en inkomen - ZuidProfs

Functie omschrijving

Wij zijn op zoek naar jou!

Functie

Kwaliteitsmedewerker werk en inkomen
24-32 uur per week
per direct voor periode van 6 maanden (optie tot verlenging)

Organisatie

Met de decentralisatie van de taken op het gebied van Jeugd, Wmo en Participatie heeft de gemeente ‘het gereedschap’ gekregen om het uiteindelijke doel, de transformatie naar een participatiesamenleving, vorm te kunnen geven. Deze transformatie vraagt om een andere manier van werken waarbij er naast systeemwaarden als efficiency, regels, controle en beheersing meer aandacht komt voor menswaarden als vertrouwen, keuzevrijheid en kwaliteit. In de afdeling Samenleving werken beleid en uitvoering nauw met elkaar samen waarbij ‘de bedoeling’ centraal staat.

Wat ga je doen?

Zorgdragen voor het uitwerken van bestaand en nieuw beleid (lokaal en regionaal) tot en met instructies en (digitale) formulieren;
Processen uitwerken, zorgen voor harmonisatie en waar mogelijk standaardisatie in de bedrijfsvoering;
Vertaalslag maken van regionaal en lokaal beleid naar de uitvoering;
Voorbereiden en begeleiden van de implementatie van nieuwe wet- en regelgeving en vastgesteld beleid in het werkproces;
Klankbord voor alle consulenten sociaal domein;
Adviseren en controleren op evenwicht tussen regelgeving en maatwerk;
Bewaken van de verschillende uitvoeringsprocessen en -procedures en zorgt voor de afstemming van taken van betrokkenen;
Adviseren over en doorvoeren van verbetervoorstellen in het kader van de bedrijfsvoering sociaal domein;
Signaleren van trends binnen de uitvoering en inhoudelijke vertaling van praktijkervaringen;
Thema’s onder de aandacht brengen zoals normaliseren, kantelen, algemeen gebruikelijk. En daar ook handelingsperspectief aan verbinden;
Toetsen beschikkingen.

Wat verwachten wij van jou?

Functie-eisen

Met minimaal een afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur in de richting van sociaal-juridisch;
Met voldoende kennis van de Participatiewet, Algemene Wet Bestuursrecht en overige relevante regelgeving;
Met bij voorkeur minimaal 7 jaar relevante werkervaring;
Met ervaring in het coachen van collega’s (met name kennisbevordering);
Met werkervaring en kennis van de regio Hart van Brabant en bij voorkeur kennis van de regio Goirle, Oisterwijk en Hilvarenbeek (GHO).

Competenties

Eigenaarschap
Planmatig werken
Verplaatsen in de klant en hiernaar handelen
Goede mondelinge communicatie en presentatie
Overtuigingskracht
Samenwerken
Resultaatgerichtheid

Functie eisen (1) en -wensen (•)

Eisen:

Kandidaat voldoet aan de in de functiebeschrijving genoemde opleidingseis
Kandidaat heeft kennis van de WMO, Jeugdwet, Participatiewet en Algemene Wet Bestuursrecht
Kandidaat heeft minimaal 5 jaar relevante werkervaring

Wensen:

Kandidaat beschikt over de in de functiebeschrijving genoemde competenties
Kandidaat heeft ervaring in het coachen van collega’s (met name kennisbevordering)
Kandidaat heeft werkervaring en kennis van de regio Hart van Brabant en bij voorkeur kennis van de regio Goirle, Oisterwijk en Hilvarenbeek (GHO)
Kandidaat past binnen het team
Kandidaat beschikt over 1 of meer referenties

Algemeen

Heb je interesse in deze functie?
Reageer dan via de website van www.zuidprofs.nl voor de meest uitgebreide terugkoppeling.
En let op, want voor onze functies geldt:

De meeste functies zijn tijdelijke functies voor een langere periode. Soms met uitzicht op vast.
ZZP is niet altijd mogelijk.
Goede beheersing van het Nederlands is voor alle functies vereist
Ervaring bij een overheidsorganisatie is een grote pré, soms een eis.
We ontvangen graag jouw CV in het Nederlands, liefst in Word format.
Vermeld je functies en werkzaamheden inclusief jaartallen en maanden, meest recente bovenaan.