Data architect

Waterschap Noorderzijlvest

Waterschap Noorderzijlvest zorgt in een groot deel van Groningen, in Noord- en Midden-Drenthe en in een stukje Friesland voor veilig leven met water, schoon water, gezuiverd water en voldoende water in elk seizoen. Voor onze ruim 300 medewerkers gaat een gezonde en toekomstbestendige leef-, woon- en werkomgeving van de ongeveer 383.000 inwoners in ons gebied boven alles. Dit vraagt om gedreven professionals die uitblinken in hun eigen vakgebied en passie.

Functieomschrijving

Het waterschap heeft de strategische keuze gemaakt om de digitale transformatie van het waterschap langs de weg van het data gedreven werken en het werken onder architectuur vorm te geven. Dat betekent dat business-ontwikkelingen verwoord in bedrijfstransformatieplannen leidend worden voor de bedrijfsarchitecturen, de IT-architectuur en dataplatformen. Aan de implementatie van de digitale transformatie en dan meer specifiek in het data gedreven werken zijn we bezig met de inrichting en uitvoering van een programma waarin de relevante I&A processen worden gestructureerd, kaders en richtlijnen n richtlijnen worden ontwikkeld, dataplatformen worden her ontwikkeld, business initiatieven worden ontwikkeld en vertaald naar oplossingen, etc.

Wij zoeken een Data architect voor 20 uur per week.

Verantwoordelijkheden

• Strategie en ontwikkeling: Je werkt de strategie op data management en datakwaliteit verder uit en zet deze om in concrete stappen en projecten.
• Vaandeldrager: Je draagt dit als vaandeldrager van datamanagement uit binnen Noorderzijlvest.
• Toekomstige gegevensverzameling: Je bent de grondlegger van het streefbeeld van de toekomstige gegevensverzameling en staat aan de basis van de migratie van gegevensverzamelingen naar het streefbeeld.
• Routekaarten: Je draagt bij aan het opstellen van de routekaarten voor het realiseren van bedrijfstransformatieplannen.
• Kwartiermaker: Treedt op als kwartiermaker voor het programma ‘Fundament data gedreven werken’.
• Procesontwerp: Je ontwerpt en ontwikkelt het proces Beheren Gegevens.
• Architectuur: Je ontwerpt en ontwikkelt de architectuur voor de modernisering van het data platform.
• Onderzoek samenwerking: Je onderzoekt de samenwerking tussen waterschappen en het Waterschapshuis in de richting van een gezamenlijk data-fundament en schrijft hierover advies.

Kandidaatomschrijving

• Een hbo+ werk- en denkniveau.
• Een relevante opleiding op het vakgebied zoals Bedrijfskunde of Informatie management.
• Je hebt kennis van en ervaring op het gebied van het inrichten van data management.
• Je bent bekend met en hebt ervaring in het toepassen van het DMBOK-raamwerk.
• Je hebt ervaring met projectleiding.
• Je hebt ervaring met werken aan architectuur binnen de decentrale overheid.
• Je hebt kennis van en ervaring (minimaal 3 jaar) op het gebied van informatie advies.

Je competenties en talenten

• Naast proactief, ben je klant- en resultaatgericht.
• Vanuit de organisatie zelf en de ontwikkelingen daarbuiten weet je wat er leeft en kun je dit vertalen in beleid, waarbij je communicatieve vaardigheden, zowel schriftelijk als mondeling goed van pas komen.
• Je bent in staat om planmatig te werken.
• Je bent omgevingsbewust, je hebt tact, overtuigingskracht en je hebt een analytisch vermogen.

Detacherings-/payrollbureau, intermediair of ZZP

Bij deze opdracht is sprake van leiding en toezicht door de opdrachtgever. Het gevolg hiervan is dat er in de praktijk sprake zal zijn van een dienstbetrekking, waardoor deze opdracht niet uitgevoerd kan worden door een zzp'er / DGA. Zzp'ers die voor deze opdracht in aanmerking willen komen kunnen zich laten detacheren via een detacheringsbureau of payroll-bedrijf, dat dan de offerte indient.

Voorwaarden

Voor deze opdracht zijn de AWVOODI 2018 van toepassing deze zijn beschikbaar op de website via onderstaande link:

AWVOODI 2018

Indexering tarief

Het door u aangegeven tarief kan na minimaal 12 maanden jaarlijks worden geïndexeerd op basis van de CBS prijsindex (CBS indexering, Dienstenprijzen, commerciële dienstverlening en transport, Architecten en Ingenieurs (71), waterbouw (711216)).

CBS prijsindex

Eisen:

1. Minimaal drie jaar ervaring als data architect en informatieanalist - Op cv aantoonbaar minimaal drie jaar ervaring als data architect en informatieanalist
2. Hbo opleiding - Een hbo opleiding richting Bedrijfskunde of Informatiemanagement.. Let op: laat dit letterlijk in de tekst terugkomen

Wensen:

• Motivatiebrief - Bij deze opdracht wordt om een motivatiebrief gevraagd. Deze weegt mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze motivatiebrief wordt beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria. De brief dient door de kandidaat zelf geschreven te worden. De kandidaat dient gemotiveerd aan te geven waarom hij/zij geschikt is voor deze opdracht en voldoet aan de competenties (door middel van voorbeelden). De brief wordt door de opdrachtgever getoetst aan de hand van de omschreven functietaken en/of competenties zoals verwoord in de kandidaat- en/of opdrachtomschrijving
• Relevante opleidingen/cursussen - Relevante opleiding/ cursus op het vakgebied zoals Informatie management, Oracle, Azure "Let op laat dit letterlijk terug komen in het CV, door bijvoorbeeld geel te arceren"
• Ervaring met projectleiding - Op CV aantoonbaar ervaring, opgedaan in de afgelopen 6 jaar, met projectleiding. "Let op laat dit letterlijk terug komen in het CV, door bijvoorbeeld geel te arceren"
• Werken aan en met Bedrijfs- en informatie-architectuur - Op CV aantoonbaar minimaal 3 jaar ervaring, opgedaan in de afgelopen 6 jaar, met werken aan en met Bedrijfs- en informatie-architectuur. "Let op laat dit letterlijk terug komen in het CV, door bijvoorbeeld geel te arceren"
• Kennis van en ervaring op het gebied van informatie advies - Kennis van en ervaring (minimaal 3 jaar) op het gebied van data management. "Let op laat dit letterlijk terug komen in het CV, door bijvoorbeeld geel te arceren"
• Interview - Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria. De kandidaat wordt gedurende het gesprek getoetst op de gevraagde kennis, ervaring en competenties zoals beschreven in de kandidaat en/of opdrachtomschrijving. Daarnaast wordt er beoordeeld of de kandidaat past binnen de organisatie en/of er een klik is met de kandidaat. De kandidaat waarop de keuze valt, scoort 25% voor het gesprek. De kandidaten die afgewezen worden naar aanleiding van de gevoerde gesprekken, scoren 0% voor het gesprek

• De meeste functies zijn tijdelijke functies voor een langere periode. Soms met uitzicht op vast.
• ZZP is niet altijd mogelijk.
• Goede beheersing van het Nederlands is voor alle functies vereist
• Ervaring bij een overheidsorganisatie is een grote pré, soms een eis.
• We ontvangen graag jouw CV in het Nederlands, liefst in Word format.
• Vermeld je functies en werkzaamheden inclusief jaartallen en maanden, meest recente bovenaan.