Coördinator Buurtaanpak voor team preventie en voorlichting (CVV)

Waar ben jij van?

Jij bent van het echte mensen werk, voor jou telt iedereen mee. Je hebt een cruciale rol in het bevorderen van de gezondheid van onze inwoners. Je werkt samen met een klein, ervaren team van voorlichters om voorlichtingscampagnes te ontwikkelen en uit te voeren. Je informeert het publiek over preventieve maatregelen, gezondheidsprogramma’s en relevante gezondheidsthema’s. Met jouw bijdrage zorgen we stap voor stap voor een gezondere stad.

Jouw functie

Jij gaat werken als Coördinator buurtaanpak binnen het team Preventie en Voorlichting van de GGD.

In samenwerking met het team Preventie & Voorlichting van de GGD coördineer je de outreachende activiteiten die uit de aanpak voortkomen. Je monitort en stelt bij waar nodig. Binnen het team werken we data-gedreven en gedragswetenschappelijk onderbouwd met het Behaviour Change Wheel. Essentieel in de manier van werken is het toepassen van maatwerk per gebied of doelgroep, samenwerken met sleutelpersonen en netwerken is een cruciale succesfactor.

We zoeken iemand die zelfstandig kan werken en daarnaast een flexibele teamspeler is. Je bent breed inzetbaar en deelt je kennis en expertise ook voor andere thema’s op het gebied van gezondheid. Iemand die al werkend durft te ontwikkelen, het doel in het oog houdt en kan structureren en organiseren.

Om de strategie en de structuur tot een succes te brengen, houd je rekening met het volgende:

• Onze strategie (bestaat uit onderliggende visie én aanpak) brengt focus en eenduidigheid in de wijze van denken en werken op het gebied van preventie bij de GGD en bij haar partners. Daaruit vloeit een outreachende aanpak voort met specifiek aandacht voor doelgroepen in een moeilijke situatie. Co-creatie en partnerschap zijn hierbij cruciale factoren voor succes.
• De structuur is zowel flexibel als verbindend met duidelijke werkwijze en taken. Bijvoorbeeld in de vorm van een preventieteam en een voorlichterspool.
• Onze strategie en structuur hebben de reikwijdte én potentie om op andere preventiethema’s aan te haken.

Jouw profiel

Voor deze functie zoeken we een collega die graag de handen uit de mouwen steekt. Je bent creatief, tegelijkertijd ben je gestructuurd en neem je initiatief. Geen enkel probleem is jou te moeilijk, je denkt graag in oplossingen. Daarnaast heb je oog voor detail, je werkt nauwkeurig en je bent flexibel genoeg om snel te kunnen schakelen tussen verschillende werkzaamheden. Je pakt op wat nodig is, kunt vooruitdenken en bent niet bang voor veranderingen. Je bent sociaal vaardig en durft contact te zoeken met relevante partners. Je bent stressbestendig en kunt omgaan met toenemende werkdruk en ad hoc klussen. Ook kan je proactief achter zaken aan gaan en weet je lopende zaken correct af te ronden. Overzicht houden én op tijd om hulp vragen van je teamleden is voor jou geen probleem. Daarnaast ben je een echte teamspeler, maar kan je ook goed zelfstandig werken.

Eisen:

1. Je beschikt over minimaal HBO werk en denkniveau
2. Je hebt minimaal 1 jaar werkervaring opgedaan in de afgelopen 2 jaar met wijkprojecten organiseren (projectmatige aanpak, samenwerking wijkpartners en datagedreven werken)

Wensen:

• Je hebt minimaal 1 jaar werkervaring met preventie en voorlichting op wijkniveau bij een gemeente met meer dan 200.000 inwoners in de afgelopen 2 jaar
• Je hebt ervaring met projecten/werkzaamheden binnen een van de GGD’en of het sociale domein
• Kandidaat heeft ervaring met bewonersparticipatie

• De meeste functies zijn tijdelijke functies voor een langere periode. Soms met uitzicht op vast.
• ZZP is niet altijd mogelijk.
• Goede beheersing van het Nederlands is voor alle functies vereist
• Ervaring bij een overheidsorganisatie is een grote pré, soms een eis.
• We ontvangen graag jouw CV in het Nederlands, liefst in Word format.
• Vermeld je functies en werkzaamheden inclusief jaartallen en maanden, meest recente bovenaan.