Coördinator Arbo en Verzuim

Als Coördinator Arbo en Verzuim maak jij écht het verschil voor onze medewerkers.

Samen werken we in een informele en betrokken organisatie waar jouw ideeën en expertise worden gewaardeerd. Hier ben je geen schakel in het systeem, maar dé regisseur van oplossingen die bijdragen aan een gezonde en veerkrachtige organisatie. Bij de gemeente Capelle staan jouw talenten en werkgeluk bij ons voorop.

Jouw functie als coördinator arbo en verzuim heeft effect omdat…

er áltijd draagvlak is voor een goed plan. Zo zorg jij als overtuigende Coördinator Arbo en Verzuim voor een passende en vernieuwende dienstverlening. Je helpt medewerkers duurzaam inzetbaar te blijven en ondersteunt bij re-integratie en herstel. Jij bent het aanspreekpunt voor leidinggevenden en medewerkers als het gaat om verzuim en verzuimbegeleiding. Ook onderhoud je het contact met onze arbodienst.

Verder houd jij je bezig met het:

• Ongevraagd en gevraagd adviseren over preventie, hersteltrajecten en het naleven van de Wet verbetering Poortwachter.
• Coördineren en bewaken van re-integratietrajecten en het schakelen met interne en externe partijen.
• Signaleren van trends in verzuimcijfers en het adviseren over beleidsmatige verbeteringen.
• Ondersteunen van leidinggevenden bij het voeren van verzuimgesprekken en het maken van actieplannen.
• Up-to-date houden, ontwikkelen en adviseren over verzuimbeleid, het verzuimprotocol en andere relevante beleidsstukken op het gebied van verzuim.

Over Capelle aan den IJssel

Wij zijn een gemeente met het mooiste aantal inwoners dat er bestaat. Groot genoeg om te werken met de uitdagingen en onderwerpen die bij een grote stad horen. Klein genoeg om op individueel niveau echt verschil te maken.

Wist je trouwens dat:

• Lef en daadkracht ons onderscheiden?
• We elk jaar tijdens de vitaliteitsdag in teams tegen elkaar strijden tijdens Expeditie Robinson-achtige proeven?
• Je als Coördinator Arbo Verzuim de afdeling BCO (unit HR) versterkt?
• Je wordt aangenomen we dit bij HR vieren met een heerlijke taart?

Over BCO

Als collega van BCO ben je lid van een diverse club mensen. En dat zijn er ruim 100! We werken vanuit vertrouwen en veiligheid waardoor iedereen zichzelf kan zijn. BCO bestaat uit de units HR, Communicatie, Juridische zaken, Inkoop en Veiligheid én de taakgroep Gebiedsregie en concernadvies. We zijn echt een mix van intern gerichte dienstverlening en houden ons tegelijk bezig met wat speelt in de stad. Een leuke en uitdagende combinatie waarin je contact hebt met de hele organisatie.

Eisen:

1. Jouw talenten

   Iedereen heeft talenten en bij Capelle kan en mag je die altijd inzetten. Zo werken we samen aan een inclusieve samenleving. Dat doe je met jouw sociale innemendheid, slimme doortastendheid, vlijmscherpe onderbouwingen en gezellige humor.

2. Verder neem je mee:

   · kennis en ervaring met de Wet verbetering Poortwachter en relevante regelgeving rondom verzuim, zoals WIA en UWV.

   · ervaring in het begeleiden van verzuim- en re-integratietrajecten in een organisatie waar het verzuimpercentage omlaag moet.

   · een afgeronde functiegerichte hbo-opleiding, bijvoorbeeld in HRM, arbeids- en organisatiepsychologie of een vergelijkbaar vakgebied. Aanvullend heb je een gespecialiseerde opleiding op het gebied van verzuim (bijv. Casemanager Regie op Verzuim of Register Case- en Care Manager).

   · het talent dat je weet wanneer je moet luisteren en wanneer je helder en standvastig moet zijn.

   · de vaardigheid om duidelijke rapportages, verzuimanalyses en beleid op te stellen.

• De meeste functies zijn tijdelijke functies voor een langere periode. Soms met uitzicht op vast.
• ZZP is niet altijd mogelijk.
• Goede beheersing van het Nederlands is voor alle functies vereist
• Ervaring bij een overheidsorganisatie is een grote pré, soms een eis.
• We ontvangen graag jouw CV in het Nederlands, liefst in Word format.
• Vermeld je functies en werkzaamheden inclusief jaartallen en maanden, meest recente bovenaan.