Beleidsadviseur cultuur

Beleidsadviseur cultuur (tijdelijk)

Een enthousiaste en positieve beleidsadviseur met ervaring en passie voor erfgoed, kunst en cultuur die gemeente Roosendaal aantrekkelijker wil maken!

Als adviseur cultuur ben je samen met je collega’s verantwoordelijk voor het opstellen, implementeren, evalueren en bijstellen van het beleid. Erfgoed en kunst in de openbare ruimte (Public Art) vormen in je functie twee belangrijke aandachtsvelden.

Je hoofdtaak bestaat uit het coördineren en monitoren van erfgoedprojecten en culturele projecten waarbij je inspeelt op actuele ontwikkelingen. Beleidsmatig ben je verantwoordelijk voor erfgoed en kunst in de openbare ruimte (Public Art) en werk je samen met collega’s en initiatiefnemers vanuit het veld. Daarnaast implementeer je het erfgoedbeleid met aandacht voor onder andere monumenten, archeologie en (im)materieel erfgoed. Ook lever je inhoudelijke bijdrages aan de beleidsontwikkeling op verschillende terreinen en lever je input voor ontwikkelprojecten in de stad. Je bent goed op de hoogte van de trends en ontwikkelingen op het gebied van kunst (public art), cultuur en erfgoed. Regelmatig wordt je ingeschakeld bij (nieuwe) culturele initiatieven en adviseer je over de realisatie hiervan. Je werkt samen met collega’s binnen de gemeente en onderhoudt relaties met partners en stakeholders op regionaal, provinciaal en landelijk niveau. Je weet ontwikkelkansen voor Roosendaal te benutten.

Als beleidsadviseur cultuur maak je onderdeel uit van de groep Economie. Deze groep bestaat uit beleidsadviseurs vrijetijdseconomie, sport en cultuur, beleidsmedewerkers, een projectmanager, strateeg, accountmanagers en projectondersteuners. Samen met de beleidsadviseur kunst en cultuur en de medewerker beleidsuitvoering vorm je een subteam cultuur dat fungeert op het gebied van zichtbaarheid, verbinding, strategie en beleid. Incidenteel wordt dit team uitgebreid met externe adviseurs of andere functies zoals de stadsprogrammeur cultuur. Daarnaast werk je samen met de wethouders van cultuur, onderwijs en economie en de directeur die verantwoordelijk is voor deze portefeuilles. Ook werk je veel samen met collega’s uit de groepen Maatschappij, Vergunningen, Financiën, Beheer en Ruimtelijke ontwikkeling.

Je bent in staat om beleid en projectplannen te schrijven en dit proces te begeleiden. Je hebt een duidelijke visie die aansluit bij de ambities en toekomstplannen van Roosendaal en weet projecten goed te coördineren. Je stelt daarbij kritische vragen, maar weet ook snel een praktische vertaling te maken en zaken voor elkaar te krijgen. Je werkt samen met anderen en anderen werken graag samen met jou. Je legt gemakkelijk contacten zowel binnen als buiten de organisatie. Je weet vertrouwen te wekken bij je gesprekspartner, of dat nu de wethouder, een ambtenaar, een ondernemer of een inwoner is. Je bent een stevige gesprekspartner met uitstekende adviesvaardigheden en overtuigingskracht. Analytisch ben je sterk, je overziet het geheel en hebt van nature een resultaatgerichte houding. Je bent energiek en weet verbinding te maken. De resultaten verlies jij niet uit het oog, je werkt oplossingsgericht en denkt in kansen.

Je beschikt over een afgeronde opleiding op HBO- of WO-niveau in de richting van erfgoed, kunst, vrijetijdseconomie of de creatieve sector. Je hebt aantoonbare affiniteit en ervaring met erfgoed, cultuur en kunst (in de openbare ruimte). Je bent energiek, hebt relativeringsvermogen en humor. Gemeentelijke ervaring of ruime ervaring in een soortgelijke functie is een pré.

“Kijkende naar de inhoud van deze functie en de Wet DBA, leent deze aanvraag zich er niet voor om door een ZZP-er uitgevoerd te worden.

Eisen:

1. De kandidaat heeft meer dan 5 jaar relevante werkervaring op het werkterrein (blijkt uit CV)
2. Je beschikt over specifieke vakkennis van erfgoed en monumenten, en kunst in de openbare ruimte. (blijkt uit CV)
3. Je hebt bij voorkeur een afgeronde hbo-opleiding in de richting van erfgoed, kunst of vrijetijdseconomie of in de vrije sector. (blijkt uit CV)
4. De kandidaat beschikt over de volgende competenties (blijkt uit gesprek): Analytisch vermogen Resultaat gericht Proactief en initiatiefrijk Samenwerken Verbindend

Wensen:

• Als beleidsadviseur cultuur ben je in staat om vraagstukken op te lossen en te vertalen naar concreet beleid (blijkt uit CV)

• De meeste functies zijn tijdelijke functies voor een langere periode. Soms met uitzicht op vast.
• ZZP is niet altijd mogelijk.
• Goede beheersing van het Nederlands is voor alle functies vereist
• Ervaring bij een overheidsorganisatie is een grote pré, soms een eis.
• We ontvangen graag jouw CV in het Nederlands, liefst in Word format.
• Vermeld je functies en werkzaamheden inclusief jaartallen en maanden, meest recente bovenaan.