Arbo- en preventiemedewerker

Functieomschrijving

Kunnen we als aanjager, monitor én uitvoerder op arbo- en preventiegebied een beroep op jou doen? Ben jij in staat om een veilige en gezonde werkomgeving op grond van de wettelijke verplichting vanuit de Arbowet te realiseren en te onderhouden? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Jouw werk

Je bent het de interne vraagbak op het gebied van arbo en preventie en houd je bezig met thema’s als welzijn, veilig en gezond werken en arbeidsomstandigheden. Je adviseert over genomen en te nemen maatregelen gericht op het tot stand brengen van een zo goed mogelijk arbeidsomstandighedenbeleid. Dit doe je in nauwe samenwerking met de OR, deskundige personen en andere stakeholders. Je geeft invulling en uitvoering aan het arbobeleid en het arbojaarplan door een breed scala aan arbo- en preventiewerkzaamheden uit te voeren. Een deel van de acties uit dit plan behoort tot jouw verantwoordelijkheid. Werkzaamheden die komend jaar onder andere opgepakt moeten worden:

• het uitvoering geven aan het plan van aanpak dat voortvloeit uit actualisatie van de risico-inventarisatie en -evaluatie (RI&E) – die wordt uitgevoerd door een externe partij;
• Het nauw samenwerken met de buitendienst voor arbeidsomstandigheden in de breedste zijn van het woord, waaronder het implementeren en onderhouden van het VCA handboek, in nauwe samenwerking met de verantwoordelijke collega’s binnen dit team;
• het uitvoeren van taken vanuit het VCA beleid (jaarlijkse interne audit, jaarlijkse directiebeoordeling, actieplan en (bijna) ongevallenregistratie);
• het optimaliseren van het interventieteam (opstellen van een rooster, optimaliseren samenwerking, opvolging en evaluatie van eventuele incidenten, evaluatie na incident, opvolging alarmering etc.)

Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het monitoren en beheren van de BHV organisatie en denk je mee over de opleidingsplannen op het gebied van arbo en preventie, zoals de trainingen rondom BHV en het omgaan met agressie en geweld.

Je bespreekt de voortgang van het plan met de stakeholders en schrijft het Arbo jaarverslag. Je stemt af met het programma vitaliteit om aan te sluiten op het realiseren van een gezonde organisatie. Tot slot kan je in voorkomende gevallen gevraagd worden om voorlichting of instructie te verzorgen ten aanzien van arbo en preventie en treed je op als contactpersoon voor de Inspectie SZW.

Over jou

Je weet met jouw manier van werken het preventiebeleid aan te jagen zodat er een continue verbetering en bewustwording is van het belang van goede arbeidsomstandigheden bij gemeente Altena. Je hebt feeling met het thema arbeidsomstandigheden en beschikt over kennis en inzicht op het gebied van gezond en veilig werken. Uiteraard ben je meedenkend en meewerkend en ben je toegankelijk voor collega's en directie.

Daarnaast heb je:

• Hbo werk- en denkniveau;
• Een relevante opleiding en ervaring op het gebied van Arbo en/of preventie;
• Ervaring als arbomedewerker, preventiemedewerker of arbocoördinator;
• Werkervaring in een politieke of overheidsorganisatie is een pre;
• Kennis van de actuele arbeidsomstandigheden wet- en regelgeving;
• Ervaring met het uitvoeren van het plan van aanpak actualisatie RI&E;
• Kennis van arbeidsomstandigheden bij de buitendienst en VCA en/of interventieteams is een pré.

Let op: deze opdracht is in verband met de Wet deregulering beoordeling arbeidsrelaties niet geschikt om ingevuld toe worden door een ZZP-er. Voor de vervulling van deze opdracht kunnen geen ZZP-ers worden aangedragen (ook niet via een intermediair).

Eisen:

1. Gemeente Altena stelt een laptop in bruikleen ter beschikking om de werkzaamheden voor gemeente Altena op uit te voeren. Opdrachtgever is ermee akkoord dat deze laptop ter beschikking gesteld wordt. Kandidaat stemt ermee in om deze laptop te gebruiken voor het uitvoeren van de werkzaamheden en zal hiervoor een bruikleenovereenkomst ondertekenen via Flex-West-Brabant
2. Kandidaat is bereid om na afloop van de opdrachtperiode in dienst te treden bij opdrachtgever als arbo- en preventiemedewerker
3. Kandidaat heeft een relevante opleiding afgerond en HBO werk- en denkniveau
4. Kandidaat beschikt over 1 of over meer referenties

Wensen:

• Kandidaat heeft recente ervaring als arbomedewerker, preventiemedewerker, arbocoördinator of een vergelijkbare functie
• Kandidaat heeft ervaring met werken binnen een politiek bestuurlijke of gemeentelijke organisatie
• Kandidaat heeft in de afgelopen 5 jaar ervaring als projectleider op het gebied van arbeidsomstandigheden
• Kandidaat heeft relevante kennis van en recente ervaring met het uitvoeren van het plan van aanpak dat voortkomt uit de RI&E
• Kandidaat heeft relevante kennis van en recente ervaring met het coördineren en op orde brengen van een interventieteam
• Kandidaat heeft relevante kennis van en recente ervaring met arbeidsomstandigheden buitendienst in de volle breedte en VCA
• Kandidaat past binnen het team. Dit moet blijken uit het gesprek
• Kandidaat beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden en kan op verschillende niveaus communiceren. Dit moet blijken uit het gesprek
• Kandidaat is resultaatgericht en beschikt over het vermogen om regie te pakken en voeren. Dit moet blijken uit het gesprek
• Kandidaat is proactief en in staat om als kartrekker op te treden. Dit moet blijken uit het gesprek
• Kandidaat beschikt over verbindende kwaliteiten en is in staat om stakeholders en collega’s mee te nemen en te betrekken in het proces. Dit moet blijken uit het gesprek

• De meeste functies zijn tijdelijke functies voor een langere periode. Soms met uitzicht op vast.
• ZZP is niet altijd mogelijk.
• Goede beheersing van het Nederlands is voor alle functies vereist
• Ervaring bij een overheidsorganisatie is een grote pré, soms een eis.
• We ontvangen graag jouw CV in het Nederlands, liefst in Word format.
• Vermeld je functies en werkzaamheden inclusief jaartallen en maanden, meest recente bovenaan.