Adviseur Verzuim en Vitaliteit

Opdracht

Als gevolg van ziekteverzuim van onze collega en in afwachting van het vervullen van een vacature in 2025, zijn we op zoek naar een M&O-adviseur met specifieke kennis en ervaring op het gebied van Verzuim & Vitaliteit. De functienaam voor deze opdracht had ook kunnen zijn: ‘Adviseur gezondheidsbevordering’ of ‘Verzuimcoördinator’.

Verantwoordelijkheden

Gedurende het waarnemen richt je je met name op het bijstaan van de casemanagers (teammanagers) in hun verantwoordelijkheden bij (langdurig) verzuim.

Je bewaakt de voortgang van verzuimdossiers en ziet toe op een goede uitvoering van de Wet verbetering Poortwachter.

Coördineert correspondentie en voorziet bij complexe dossiers in (juridisch) advies.

Ter ondersteuning van de casemanagers sluit jij waar nodig aan bij re-integratie gesprekken en lukt het jou ook om een presentatie / training te verzorgen inzake verzuim en vitaliteit.

Tot slot wordt van jou verwacht verzuimanalyses op te stellen en nader toe te lichten.

Eisen:

1. Een aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau
2. Minimaal 7 jaar aantoonbare werkervaring als Adviseur Verzuim & Vitaliteit en/of Verzuimcoördinator
3. Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in een kleine tot middelgrote gemeente
4. Uiterlijk beschikbaar per 1 januari 2025 voor tenminste 32 uur per week

Wensen:

• Een aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau in de richting van Personeel en Organisatie en/of HRM
• Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als Adviseur Verzuim & Vitaliteit en/of Verzuimcoördinator bij een overheidsorganisatie
• Aantoonbare kennis van de Wet verbetering Poortwachter met daarin specifiek juridische kennis bij (meervoudige) complexe casussen in het 2de en 3de ziekte jaar
• Aantoonbare werkervaring met Youforce, Sharepoint, Djuma én Topdesk ; Competenties Communicatief
• Dienstverlenend
• Teamplayer
• Zelfstandig (neemt initiatief)
• Flexibel
• coachende gespreksvaardigheden

• De meeste functies zijn tijdelijke functies voor een langere periode. Soms met uitzicht op vast.
• ZZP is niet altijd mogelijk.
• Goede beheersing van het Nederlands is voor alle functies vereist
• Ervaring bij een overheidsorganisatie is een grote pré, soms een eis.
• We ontvangen graag jouw CV in het Nederlands, liefst in Word format.
• Vermeld je functies en werkzaamheden inclusief jaartallen en maanden, meest recente bovenaan.