Adviseur Veiligheid

Korte beschrijving speelveld

Utrecht heeft jou nodig! De wijk Zuidwest heeft ongeveer 40.000 inwoners en is daarmee de vierde wijk van Utrecht. Dat aantal zal snel gaan groeien met de nieuwe stadswijk in de Merwedekanaalzone. De Rivieren- en Dichterswijk, Transwijk en Kanaleneiland; in de verschillende buurten en gebieden speelt een brede mix van verschillende veiligheids- en openbare orde vraagstukken. In Zuidwest wonen meer dan 40 verschillende nationaliteiten. Er zijn verschillende aandachtgebieden voor bijvoorbeeld jongerenoverlast of ondermijning. Het werk voor OOV in de wijk vraagt om actuele kennis, creativiteit, een relevant netwerk, innovatie en vaak een lange adem.

Opdrachtomschrijving

Als Adviseur Veiligheid heb je de volgende taken en verantwoordelijkheden:

• Aanspreekpunt en regie: Je bent een aanspreekpunt voor en voert regie op veiligheidsvraagstukken in de wijk Zuidwest. Je onderhoudt contacten en werkt vaak intensief samen met bewoners, ondernemers, welzijnsorganisaties, politie, scholen, woningbouwcorporaties en andere gemeentelijke organisatieonderdelen aan de integrale aanpak van veiligheidsvraagstukken.
• Projectverantwoordelijkheid: Naast de prioriteiten, zoals gesteld in de Veiligheidsagenda 2023-2026, zijn er verschillende projecten waarvoor je verantwoordelijk bent of waarbij je een belangrijke adviserende rol hebt vanuit openbare orde en veiligheid (uiteenlopend van jongerenoverlast tot een aanpak op ondermijnende criminaliteit).
• Probleemanalyse en coördinatie: Je analyseert problemen, coördineert acties en werkt mee in veiligheidsprojecten. Je volgt en evalueert ontwikkelingen, brengt risico’s in beeld en agendeert veiligheidsonderwerpen binnen je team of elders. Je werkt autonoom, maar wel in een team van OOV-medewerkers (4), je richt je werkzaamheden naar eigen inzicht in. Coördinatie op de werkzaamheden worden verricht door de senior-adviseur Veiligheid in de wijk. De beoordeling van de werkzaamheden vindt plaats op basis van het resultaat van de werkzaamheden.

Resultaat van de opdracht

Als je een bijdrage hebt kunnen leveren aan het oplossen/tegengaan van veiligheidsproblemen. Meewerken aan het uitvoeren van het jaarplan, bijdrage leveren aan preventie acties.

Jij hebt/bent:

• Opleiding: Minimaal een afgeronde hbo opleiding (bij voorkeur IVK, criminologie of bestuurskunde).
• Werkervaring: Minimaal 5 jaar werkervaring bij de lokale overheid, in het veiligheidsdomein.
• Gebiedsgericht werken: Ervaring met gebiedsgericht werken heeft de voorkeur.

Competenties

• Netwerken: Je bent in staat om een netwerk op te bouwen, te onderhouden en in te zetten.
• Communicatiekracht: Mondeling en schriftelijk.
• Politieke werkomgeving: In staat om te werken in een politieke werkomgeving.

Als gemeente Utrecht geloven wij dat een diverse organisatie zorgt voor meer innovatie, creativiteit en een betere samenwerking. Om die reden streven wij ernaar om een zo’n inclusief mogelijke organisatie te zijn. Ben je benieuwd hoe wij dat doen? Lees dat op deze pagina.

Eisen:

1. Minimaal een afgeronde hbo opleiding (bij voorkeur IVK, criminologie of bestuurskunde)
2. Minimaal 5 jaar werkervaring bij de lokale overheid, in het veiligheidsdomein
3. Ervaring met gebiedsgericht werken heeft de voorkeur

Wensen:

• De kandidaat heeft een opleiding gedaan richting IVK, criminologie of bestuurskunde:
• De kandidaat heeft ervaring met gebiedsgericht werken:
• Beschrijf een situatie waarin je met een veiligheidsvraagstuk te maken hebt gehad. Geef aan wat jouw rol is geweest hierbij. Geef ook aan waarom je dit vraagstuk beschrijft (maximaal 300 woorden):

• De meeste functies zijn tijdelijke functies voor een langere periode. Soms met uitzicht op vast.
• ZZP is niet altijd mogelijk.
• Goede beheersing van het Nederlands is voor alle functies vereist
• Ervaring bij een overheidsorganisatie is een grote pré, soms een eis.
• We ontvangen graag jouw CV in het Nederlands, liefst in Word format.
• Vermeld je functies en werkzaamheden inclusief jaartallen en maanden, meest recente bovenaan.