Adviseur Riolering en Stedelijk Water

Let op!

Omdat de inhoud van deze opdracht een verhoogd risico met zich brengt voor de arbeidsrelatie/verhouding van de Opdrachtgever naar een zzp’er toe (indicatie: schijnzelfstandigheid/arbeidsovereenkomst), is het niet mogelijk om deze opdracht als zzp’er uit te voeren. Zzp’ers hebben wel de mogelijkheid te kunnen reageren op de opdracht, maar wanneer de opdracht aan een zzp’er gegund wordt, dient hij/zij in dienst (Payroll/Detachering/Uitzendbureau) te gaan om de opdracht uit te kunnen voeren. De inschrijver dient hier bij de gehele inschrijving rekening mee te houden. Dat betekent dat de inschrijver bij zijn/haar reactie in het ‘opmerkingen’ veld expliciet moet benoemen via welke partij hij/zij de opdracht gaat vervullen. Of dat de inschrijving al direct via deze partij gedaan wordt.

Organisatie

In Zwolle geloven we dat het leven beter wordt als we samenwerken met inwoners, ondernemers en partners in de stad. En dat blijkt te werken, want Zwolle scoort hoog op ‘kwaliteit van leven’. Inwoners hebben een groot hart voor de stad, houden van het groen, werken, ondernemen met plezier en voelen zich veilig. We kijken uit naar een toekomst met meer dan 160.000 inwoners. Het is onze missie om onze brede welvaart te behouden en te versterken. Dit doen we door unieke talenten samen te brengen en onze passie voor de stad en haar inwoners te delen.

In Zwolle kun je jezelf ontwikkelen, je interesses en vaardigheden verkennen en de vrijheid ervaren om te doen wat je leuk vindt en waar je goed in bent. We zijn een organisatie, waar we elkaar waarderen, accepteren en respecteren om wie we zijn. Diversiteit verrijkt onze organisatie en zorgt voor een kleurrijk Zwolle, waar iedereen zich thuis voelt.

Opdracht

De uitdagingen

Met de grote uitdagingen waar we de komende jaren voor staan, willen we voorbereid zijn op het werk dat op ons af komt. We maken de komende jaren een schaalsprong van 130.000 naar 140.000 inwoners. Er worden 1.000 nieuwe huizen per jaar gebouwd en wijken worden uitgebreid. Ook bedrijven vestigen zich graag in onze stad. Belangrijke projecten zijn Stadshagen, Spoorzone, Voorsterpoort en Hessenpoort. De verwachting is dat de komende jaren ook steeds meer particuliere initiatiefnemers ruimtelijke projecten zullen starten in de stad.

Dit ga je doen

• Je handelt vragen van burgers en bedrijven af en geeft adviezen op het gebied van riolering en stedelijk water.
• Je houdt je bezig met advisering over het planmatig onderhoud van riolering;
• Je geeft ondersteuning bij vraagstukken op het gebied van klimaatadaptatie.
• Je geeft ondersteuning bij advisering voor ruimtelijke ontwikkelingen op het gebied van stedelijk water in de stad en waar nodig geef je zelfstandig adviezen.
• Je werkt mee aan civieltechnische projecten en reconstructies in de bestaande stad wat betreft riolering en werkt rioolplannen uit. Dit voor zowel de afdeling Stadsbeheer en desgevraagd voor het team Stadsingenieurs.

Eisen:

1. Minimaal 5 jaar aantoonbaar werkervaring op het gebied van vraagstukken van stedelijk water
2. Aantoonbare afgeronde opleiding op riolering van Wateropleidingen

Wensen:

• Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau in de richting van Civiele Techniek, Watermanagement
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in advisering over het planmatig onderhoud van riolering
• Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met vraagstukken op het gebied van klimaatadaptatie (
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar met civieltechnische projecten én reconstructies op het gebied van riolering
• Aantoonbare werkervaring met rioolplannen uitwerken (
• Aantoonbare werkervaring in het samenwerken met verschillende belanghebbenden (

• De meeste functies zijn tijdelijke functies voor een langere periode. Soms met uitzicht op vast.
• ZZP is niet altijd mogelijk.
• Goede beheersing van het Nederlands is voor alle functies vereist
• Ervaring bij een overheidsorganisatie is een grote pré, soms een eis.
• We ontvangen graag jouw CV in het Nederlands, liefst in Word format.
• Vermeld je functies en werkzaamheden inclusief jaartallen en maanden, meest recente bovenaan.