Adviseur (Interne) Jobcoaches en Kwaliteit

Opdracht

Het project omvat het vormgeven van een geïntegreerde aanpak gefocust op inwoners met een langere afstand tot de arbeidsmarkt (doelgroepers, nieuw beschut en nuggers met een doelgroep indicatie). Daarnaast zal de adviseur een coachende rol hebben om te zorgen dat de nieuwe aanpak goed geïmplementeerd en geborgd wordt in de bedrijfsvoering.

Doel van het project

Een nieuwe aanpak en route voor mensen met een nieuw beschut indicatie en nuggers met een doelgroep indicatie met als einddoel dat deze doelgroepen beter bedient wordt en een passende plek vindt in de huidige arbeidsmarkt. Hierdoor verbetert tevens de kwaliteit van de bedrijfsvoering van team werk.

Resultaten van het project

• Analyse van de huidige stand van zaken op het gebied van de inclusieve arbeidsmarkt binnen de gemeente Edam-Volendam;
• Adviezen naar de bedrijfsvoering en beleid over de nieuwe re-integratie verordening en de uitvoering daarvan;
• Geïntegreerde aanpak voor doelgroepers, nieuw beschut en nuggers met een doelgroep indicatie.

Duur van het project:

Eisen:

1. Een aantoonbare afgeronde hbo bachelor opleiding
2. Een aantoonbare afgeronde jobcoach opleiding met certificering
3. Aantoonbare werkervaring als jobcoach binnen een gemeente

Wensen:

• Een aantoonbaar Noloc-certificaat
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als jobcoach binnen een gemeente
• Aantoonbare werkervaring met de GGZ, binnen een gemeente
• Aantoonbare werkervaring met PinkRoccade en Competensys

• De meeste functies zijn tijdelijke functies voor een langere periode. Soms met uitzicht op vast.
• ZZP is niet altijd mogelijk.
• Goede beheersing van het Nederlands is voor alle functies vereist
• Ervaring bij een overheidsorganisatie is een grote pré, soms een eis.
• We ontvangen graag jouw CV in het Nederlands, liefst in Word format.
• Vermeld je functies en werkzaamheden inclusief jaartallen en maanden, meest recente bovenaan.