Accountmanager statushouders

Wie een baan heeft, heeft meer kansen.

Dat is de overtuiging en de kracht van de WerkCorporatie.

Over de WerkCorporatie

De WerkCorporatie in Emmeloord maakt zich sterk voor iedereen die kan werken. De accountmanagers begeleiden in opdracht van gemeente Noordoostpolder werkzoekenden naar werk, kijken of er scholing nodig is, bezoeken werkgevers, zetten de mogelijkheden voor de werkgever op een rij, zetten zich in voor een match en begeleiden kandidaten wanneer nodig ook na de match. Dat doen we met tien enthousiaste accountmanagers. Vul jij ons team tijdelijk aan? Wij zoeken een:

Accountmanager statushouders

Als accountmanager statushouders begeleid je werkzoekenden met een bijstandsuitkering naar een stageplek of werk. In je caseload zitten kandidaten die onder de wet inburgering vallen en die aan het inburgeren zijn op basis van de B1- en Z-route. Doel is om de kandidaten arbeidsfit te maken en te begeleiden naar werk. Het wordt jouw taak om samen met de collega's van de WerkCorporatie en de gemeente ervoor te zorgen dat iemand de nodige participatie-uren haalt om in te kunnen burgeren.

Je werkt nauw samen met een accountmanager werk – die op zoek gaat naar banen en stages – en met twee collega’s die – net als jij – staan voor de interne begeleiding. Samen zorgen jullie ervoor dat kandidaten maximale kansen krijgen om te participeren. Taken zijn niet strikt gescheiden: ook jij komt bij werkgevers over de vloer als dat nuttig is voor de begeleiding van de kandidaat op de werkvloer.

Het is een baan met een veelheid aan contacten. Met de collega’s van de gemeente en Vluchtelingenwerk stem je af op casusniveau en met het ontwikkelbedrijf Concern voor Werk werk je samen aan een passend werkfit-traject. Waar nodig bezoek je de kandidaat op school.

Je zorgt voor de intake, je begeleidt kandidaten naar en bij het Ontwikkelbedrijf Concern voor Werk en (vervolgens) naar een stage bij een regulier bedrijf. Je houdt contact met de kandidaat op de werkvloer.

Wie ben jij?

• Je hebt een afgeronde HBO-opleiding;
• Je hebt minimaal twee jaar werkervaring met de begeleiding van statushouders vanuit een gemeentelijke organisatie of soortgelijke ervaring;
• Je bent enthousiast, verbindend en commercieel;
• Je bent secuur en legt gesprekken en acties goed vast;
• Je hebt een sociaal hart en je krijgt energie van het begeleiden van inwoners bij het vinden van duurzaam werk. Je bent geduldig en zorgvuldig.

Eisen:

1. een aantoonbare afgeronde HBO opleiding
2. Minimaal twee jaar werkervaring met de begeleiding van statushouders vanuit een gemeentelijke organisatie of soortgelijke ervaring

Wensen:

• De kandidaat beschikt over onderstaande competenties. Dit kan samen met kennis vertrouwen en ervaring worden getoetst in een persoonlijk gesprek. - Je bent enthousiast, verbindend en commercieel; - Je bent secuur en legt gesprekken en acties goed vast; - Je hebt een sociaal hart en je krijgt energie van het begeleiden van inwoners bij het vinden van duurzaam werk. Je bent geduldig en zorgvuldig

• De meeste functies zijn tijdelijke functies voor een langere periode. Soms met uitzicht op vast.
• ZZP is niet altijd mogelijk.
• Goede beheersing van het Nederlands is voor alle functies vereist
• Ervaring bij een overheidsorganisatie is een grote pré, soms een eis.
• We ontvangen graag jouw CV in het Nederlands, liefst in Word format.
• Vermeld je functies en werkzaamheden inclusief jaartallen en maanden, meest recente bovenaan.