Zuid-Holland

Medior medewerker Heffen

Functie omschrijving

Organisatie

Rijswijk is een groeigemeente in de directe nabijheid van grote steden als Den Haag en Delft, en koestert zijn eigenheid. Rijswijk groeit. Het aantal inwoners bedraagt in 2025: 60.750 inwoners. De groei gaat na 2025 door. De stad is modern én historisch maar ook druk én rustig, grijs én groen. Rijswijk biedt een interessante werkomgeving in het ‘stedelijke hart’ van de Randstad. Rijswijk heeft een overzichtelijke schaal met veel dynamiek en complexe stedelijke opgaven.

De ambtelijke organisatie telt ca. 500 interne medewerkers en ongeveer 200 externe medewerkers. Rijswijk is een organisatie die wordt getypeerd door een familiaire sfeer, korte lijnen, veel ruimte voor zelfstandigheid en eigen initiatief. We kennen binnen de gemeentelijke organisatie vier kernwaarden: Toewijding, Betrokkenheid, Betrouwbaarheid en Deskundigheid die leidend zijn in ons dagelijks handelen.

Met de groei van de stad zal ook de organisatie een schaalsprong moeten doormaken. Zodanig dat we als organisatie in de pas lopen met de ontwikkeling die Rijswijk als stad doormaakt. En we garant blijven staan voor een goede uitvoering van onze taken.

Opdracht

Het invullen van de vacante functie medewerker Heffen binnen een belastingteam van 7 collega’s. (minimaal medior niveau) die meteen inzetbaar is en van aanpakken weet. Je bent goed bekend met gemeentelijke heffingen en de operationele werkzaamheden die daar in voorkomen.

Ook samenwerken en communicatie is van belang omdat medewerkers BAG, WOZ en afhandeling bezwaar- en beroepschriften in andere teams zitten. Rijswijk beschikt over een flexkantoor waarin enkele dagen thuis gewerkt kan worden omdat Office365 in combinatie met TEAMS en Sharepoint het werkplatform is.

Functie eisen (1) en -wensen (•)

Eisen:

  1. Inschrijver voldoet aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarde zoals bovenaan benoemd in de uitvraag
  2. Uiterlijk per 1 april 2025 beschikbaar voor 24 uur per week voor de gehele duur van de opdracht, inclusief verlengingen
  3. Minimaal een afgeronde opleiding op minimaal mbo4 niveau
  4. Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring op het gebied van heffen bij een gemeente of een Belasting samenwerkingsverband

Wensen:

  • Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring met gemeentelijke heffing en invorderingen, duidelijk naar voren komend van uit het cv
  • Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring met Key2Belastingen, benoem waar deze is opgedaan
  • Aantoonbare werkervaring met kwijtscheldingsverzoeken binnen een gemeente, benoem waar deze is opgedaan
  • Minimaal een afgeronde opleiding op minimaal mbo4 niveau in administratieve richting

Algemeen

Heb je interesse in deze functie?
Reageer dan via de website van www.zuidprofs.nl voor de meest uitgebreide terugkoppeling.
En let op, want voor onze functies geldt:
  • De meeste functies zijn tijdelijke functies voor een langere periode. Soms met uitzicht op vast.
  • ZZP is niet altijd mogelijk.
  • Goede beheersing van het Nederlands is voor alle functies vereist
  • Ervaring bij een overheidsorganisatie is een grote pré, soms een eis.
  • We ontvangen graag jouw CV in het Nederlands, liefst in Word format.
  • Vermeld je functies en werkzaamheden inclusief jaartallen en maanden, meest recente bovenaan.

Locatie

Zuid-Holland

Je kunt reageren tot

18.03.2025

Contactpersoon

Robot

Deel deze vacature
Maak jobalert
Vacature details
Match criteria
  • Zuid-Holland
Werkervaring
  • 2 - 5 jaar
  • 5 - 10 jaar
  • 10 jaar of meer
  • Projectbasis
  • Interim
  • 24 uur
Heb jij interesse?
Pitrick Barendse
Mobiel: (06) 5086 0318

Benieuwd?

Meer weten over ZuidProfs? Over de manier waarop wij de beste kandidaten vinden voor je vacature? Of wat je mogelijkheden zijn als je via ZuidProfs aan het werk gaat?

Neem contact op