Projectmanager

De opdrachtgever HDSR

Werk dat direct zichtbaar is. Voor jou, je 750 collega’s en verschillende samenwerkingspartners. Plus de ruim 750.000 inwoners binnen onze regio.

Samen werken we aan veilige dijken, schoon en voldoende water. Want waar ons werk ertoe doet, ben jij als talent nét zo waardevol. Bij Hoogheemraadschap De Stichtse Rijnlanden (HDSR) zit jij op de juiste plek.

Bij ons waterschap omarmen we water. Niet zomaar water. We hebben het over het regenwater dat zijn weg vindt naar de bodem na een verkwikkende stortbui in jouw woonwijk. Het water waar een levendig ecosysteem heerst dat fijn is voor mens en dier. Water dat je graag in de buurt hebt, niet te veel en niet te weinig. Precies voldoende. Het is onmisbaar om onze prachtige regio leefbaar te houden, maar het brengt ook uitdagingen met zich mee. En juist nu met een veranderd klimaat, meer dan ooit, is het moment aangebroken om daar actie op te ondernemen.

Wat ga je doen?

Wij zijn op zoek naar een ervaren en gedreven projectmanager die verantwoordelijk is voor de totstandkoming en uitvoering van het deeltraject. In deze rol zorg je voor een betere beheersing van het project door de complexiteit te verlagen en duidelijke kaders te stellen. Je neemt verantwoordelijkheid voor je eigen kaders en voorkomt strijd tussen het traject en het project doordat je grotere perspectieven blijft zien (een deeltraject is onderdeel van het grote project). Je zorgt voor binding in het eigen team, met collega-teams en zorgt ervoor dat je niet alleen bij het project werkt, maar nadrukkelijk ook bij het Ingenieursbureau. Je bewaakt de afgesproken randvoorwaarden, de kwaliteit, het budget en de planning van het project. Ook ben je verantwoordelijk voor het managen van de raakvlakken tussen de IPM-rollen en initieer je besluitvorming over eventuele scopewijzigingen.

In dit team kom je te werken

De versterkingsopgave, die onderdeel is van het Hoogwater Beschermingsprogramma (HWBP) realiseren we in een innovatiepartnerschap met marktpartijen. Dit betekent dat er in de planuitwerkingsfase een gecombineerd IPM team is. Een aantal rollen is hierbij ingevuld door de aannemer (TM en MPB) en een aantal door HDSR (PM, OM en CM). In de realisatiefase (die op het punt staat om te starten) ben je onderdeel van een volledig HDSR-IPM team en werk je vanuit een UAV-GC contract op een andere manier (gespiegeld en) intensief samen met de aannemer.

Wat maakt jou succesvol?

Binnen het waterschap groeien we naar een cultuur waarbij we elkaar meer gaan uitdagen op elkaars eigen verantwoordelijkheden. Denk aan de taken van de IPM rollen, richting de meewerkende innovatiepartner, maar ook richting de interne opdrachtgever. Dit betekent dat je als projectmanager duidelijk bent over verwachtingen en meehelpt om naar deze nieuwe cultuur te ‘groeien’. Wij verwachten een duidelijk sturende rol maar vooral dat je op de winkel past.

Daarnaast:

• Je hebt een relevante technische afgeronde WO-opleiding.
• Je hebt een CV waarin affiniteit met waterveiligheid, duurzaamheid en innovaties naar voren komt.
• Je hebt ruime 5+ jaar werk ervaring met het voorbereiden en realiseren van grote complexe, multidisciplinaire projecten in de GWW-sector in de rol van programma- of projectmanager. We zoeken geen doorgroeier, we hebben ervaring nodig.

Verder:

• Ben je resultaatgericht en besluitvaardig. Je voelt je verantwoordelijk voor en bent aanspreekbaar op de vorderingen en resultaten binnen het project. Je spreekt anderen aan wanneer hun bijdragen achterblijven bij gemaakte afspraken.
• Heb je de sensitiviteit en het gevoel voor politiek/ bestuurlijke en organisatorische ontwikkelingen, waardoor je binnen en buiten de organisatie op het goede moment de passende dingen doet.
• Beschik je over een open blik en bekijk je complexe vraagstukken in samenhang en van verschillende kanten en vertaal je die naar de praktijk van de projectomgeving. Je kunt loskomen van dagelijkse problematiek en neemt de tijd om vooruit te denken.
• Weet je in je (onder)handelen met gevoel voor verhoudingen en soms verschillende belangen de beoogde doelen te bereiken.

• De meeste functies zijn tijdelijke functies voor een langere periode. Soms met uitzicht op vast.
• ZZP is niet altijd mogelijk.
• Goede beheersing van het Nederlands is voor alle functies vereist
• Ervaring bij een overheidsorganisatie is een grote pré, soms een eis.
• We ontvangen graag jouw CV in het Nederlands, liefst in Word format.
• Vermeld je functies en werkzaamheden inclusief jaartallen en maanden, meest recente bovenaan.