Ervaren HR-adviseur

Functieomschrijving

Het gaat om een allround HR functie waarbij je met alle facetten van het HR vakgebied bezig bent. Van dagelijkse operationele werkzaamheden tot aan tactische aspecten, je wordt bij alles betrokken. De diversiteit van taken en het flexibel kunnen schakelen daarin past jou bij uitstek. Je werkt hierin nauw samen met je HR collega’s.

Vereisten

Eisen:

1. Uw kandidaat heeft minimaal een afgeronde (HBO) opleiding in de richting van HRM / Personeel en Arbeid
2. Uw kandidaat heeft aantoonbare kennis van arbeidsrecht, CAO Gemeenten / CAO SGO

Wensen:

• Uw kandidaat heeft minimaal 5 jaar ervaring als (omschrijving)
• De kandidaat beschikt minimaal over twee referenties en deze kunnen op aanvraag aangeleverd worden
• Uw kandidaat beschikt over onderstaande competenties
• Kandidaat heeft aantoonbare ervaring met HR systemen waaronder ADP, Timetell, Netive en reguliere kantoorautomatisering. Werkt soepel met diverse applicaties
• Kandidaat heeft aantoonbare ervaring binnen domein dienstverlening / interne organisatie (Financiën, Communicatie, KCC, JZ, HR, Facilitair)

• De meeste functies zijn tijdelijke functies voor een langere periode. Soms met uitzicht op vast.
• ZZP is niet altijd mogelijk.
• Goede beheersing van het Nederlands is voor alle functies vereist
• Ervaring bij een overheidsorganisatie is een grote pré, soms een eis.
• We ontvangen graag jouw CV in het Nederlands, liefst in Word format.
• Vermeld je functies en werkzaamheden inclusief jaartallen en maanden, meest recente bovenaan.