Regisseur Leefbaarheid en Veiligheid (veerkrachtige wijken)

Opdracht

In het Integraal Veiligheidsplan 2023-2026 (IVP 23-26) is onder meer het thema veerkrachtige wijken benoemd als een prioritair thema. Binnen dit thema wordt gewerkt aan het verder betrekken van inwoners en ondernemers bij (veiligheids)issues in hun woon- en/of leefomgeving. Dit proces zal stapsgewijs en wijkgericht verder vorm moeten krijgen in de komende jaren als een organische vorm van burgerparticipatie.

Als start voor het scherper in beeld krijgen van de beleving van veiligheid en de mate van veerkracht onder de inwoners, is een belevingsonderzoek uitgevoerd in twee wijken in Huizen. Dat is het uitgangspunt voor het opstellen van een wijkaanpak die gericht is op betrokkenheid en vergroten van veerkracht van inwoners door het bieden van concreet en positief handelingsperspectief. Daarbij zien we de bewoners als buurtmakers en sturen op vertrouwen. Het is ook een zoektocht die je als gemeente samen met buurtbewoners en netwerkpartners aangaat.

Eisen:

1. Uiterlijk beschikbaar per 3 februari 2025 voor 28 uur per week voor de duur van de opdracht
2. Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar als beleidsadviseur in het domein OOV
3. Een aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau
4. Aantoonbaar in het bezit van rijbewijs B (vermeld dit duidelijk in het cv)

Wensen:

• Aantoonbare werkervaring als senior adviseur op het gebied van Openbare Orde en Veiligheid bij een gemeente
• Aantoonbare ervaring met het creëren van draagvlak en het gezamenlijk opstellen van een integrale wijkaanpak op het gebied van leefbaarheid en veiligheid inclusief implementatie en doorontwikkeling
• Aantoonbare werkervaring het opzetten van samenwerkingsstructuren in de gemeente en daarbuiten, waaronder het inrichten van een beleidsstructuur zorg en veiligheid
• Aantoonbare werkervaring met het schrijven van collegeen raadsvoorstellen
• Aantoonbare ervaring met burgerparticipatie, bijvoorbeeld door organiseren en faciliteren van betrokkenheid inwoners bij de wijk.

• De meeste functies zijn tijdelijke functies voor een langere periode. Soms met uitzicht op vast.
• ZZP is niet altijd mogelijk.
• Goede beheersing van het Nederlands is voor alle functies vereist
• Ervaring bij een overheidsorganisatie is een grote pré, soms een eis.
• We ontvangen graag jouw CV in het Nederlands, liefst in Word format.
• Vermeld je functies en werkzaamheden inclusief jaartallen en maanden, meest recente bovenaan.