Adviseur/projectleider energie

Opdrachtomschrijving

De klimaatcrisis raakt ons allemaal en de gemeente Amsterdam is vastbesloten om hierin een voortrekkersrol te vervullen. We staan voor een grote uitdaging: alleen met een gezamenlijke inspanning kunnen we de stad toekomstbestendig maken. Ook energiegemeenschappen zullen hierin een belangrijke rol gaan spelen. Om deze gemeenschappen te ondersteunen werken we aan de ondersteuningsstructuur vanuit de gemeente Amsterdam. Dit doen we binnen het programma bewonersinitiatieven. Voor dit programma zijn we op zoek naar een adviseur/projectleider die helpt bij het inhoudelijk verder brengen van de volgende projecten: een pilot met de Energiediensten Organisatie (EDO) en het opstellen van een verordening lokaal eigendom.

Pilot Energiediensten Organisatie

Als projectleider ben jij de verbindende factor binnen de gemeentelijke organisatie en de spil in de samenwerking met externe partners, zoals de opdrachtnemer, deelnemende energiecoöperaties en APEC. Je bent verantwoordelijk voor het betrekken van gemeentelijke afdelingen, het organiseren van capaciteit (intern of extern) en het opstellen van plannen van aanpak in afstemming met de gebiedsregisseurs. Daarnaast voer je hands-on deelopdrachten uit die bijdragen aan het succes van de pilot.

Verordening Lokaal Eigendom

Dit project richt zich op de ontwikkeling van een verordening die lokaal eigenaarschap bij hernieuwbare energieproductie in Amsterdam stimuleert. De basis hiervoor is een amendement bij de Energiewet, waarmee de Eerste Kamer op 10 december heeft ingestemd. Dit amendement verplicht initiatiefnemers om inspanningen voor lokaal eigendom te motiveren en biedt gemeenten de mogelijkheid hierop te sturen. Per type energiebron moet worden bepaald of en in welke mate lokaal eigendom wenselijk is (voor geothermie kan bijvoorbeeld een andere afweging gemaakt worden dan voor zon PV). Je stelt deze verordening op in afstemming met de stad (participatie) en relevante organisatieonderdelen van de gemeente. Vervolgens verzorg je de bestuurlijke besluitvorming voor dit product.

In jouw rol werk je direct aan een groener en duurzamer Amsterdam.

Jij smeedt samenwerkingen met bewonersinitiatieven, energiecoöperaties en buurtprojecten die zich inzetten voor verduurzaming. Jouw aanpak? Proactief, verbindend en altijd met oog voor de stad en haar mensen.

Welke bijdrage levert deze functie:

• Je speelt een belangrijke rol bij het verder vormgeven van de samenwerking met energiegemeenschappen in Amsterdam;
• Bij de uitvoering van de pilot EDO verzorg je in afstemming met de programmamanager bewonersinitiatieven de afstemming met het bestuur en relevante ambtelijke organisatie onderdelen;
• Je bent onderdeel van het team dat uitvoering geeft aan de pilot EDO en bestaat uit de opdrachtgevers (APEC en gemeente Amsterdam) en opdrachtnemer (Buurtwarmte);
• Je werkt nauw samen met verschillende energiecoöperaties in Amsterdam.

Werkzaamheden

• In afstemming met de regisseurs en coöperaties zorgen dat plannen van aanpak uit fase 1 aansluiten en bij de leerdoelen van de pilot EDO;
• Organiseren en coördineren van interne gemeentelijke betrokkenheid, inclusief het waarborgen van benodigde capaciteit;
• Begeleiden van bestuurlijke processen: informeren wethouder over tussentijdse resultaten en later eventueel faciliteren van bestuurlijke besluitvorming;
• Beheren van externe uitvragen wanneer interne capaciteit ontbreekt, in afstemming met de gebiedsregisseurs en in samenwerking met inkoop en relevante afdelingen;
• In afstemming met de gebiedsregisseurs actief bijdragen aan de uitvoering van pilot-onderdelen, zoals kennisdeling en monitoring;
• Faciliteren van een constructieve samenwerking tussen energiecoöperaties, de gemeentelijke organisatie en andere stakeholders;
• In afstemming met de gebiedsregisseurs signaleren van knelpunten en het proactief aandragen van oplossingen, zowel binnen als buiten de gemeentelijke organisatie;
• Rapporteren over de voortgang en resultaten aan de programmamanager en betrokken afdelingen.

Eisen:

1. De aangeboden kandidaat heeft minimaal 3 jaar werkervaring in projectleiding
2. De aangeboden kandidaat beschikt minimaal over een afgeronde hbo-opleiding. Let op! De kandidaat moet het document meenemen naar het interview zodat de opdrachtgever kan controleren of deze voldoet. Indien het document niet aanwezig is of niet voldoet wordt het gesprek beëindigd en de offerte ter zijde gelegd
3. De aangeboden kandidaat heeft aantoonbare kennis van de energietransitie

Wensen:

• De aangeboden kandidaat heeft ervaring met samenwerkingsprojecten tussen bewoners, coöperaties en overheden
• De aangeboden kandidaat heeft bij voorkeur kennis van en ervaring met het werken binnen grote gemeenten (pré voor ervaring met werken binnen gemeente Amsterdam)
• De aangeboden kandidaat heeft bij voorkeur kennis van relevante wetgeving (Energie- en warmtewetgeving). Juridische expertise is aanwezig binnen de gemeentelijke organisatie

• De meeste functies zijn tijdelijke functies voor een langere periode. Soms met uitzicht op vast.
• ZZP is niet altijd mogelijk.
• Goede beheersing van het Nederlands is voor alle functies vereist
• Ervaring bij een overheidsorganisatie is een grote pré, soms een eis.
• We ontvangen graag jouw CV in het Nederlands, liefst in Word format.
• Vermeld je functies en werkzaamheden inclusief jaartallen en maanden, meest recente bovenaan.