Allround regisseur Schuldhulpverlening (2/1/2025)

De afdeling

De afdeling Werk en Financiën draagt de verantwoordelijkheid voor alle activiteiten en processen die te maken hebben met het rechtmatig verstrekken van een inkomen aan degenen die niet zelf in hun levensonderhoud kunnen voorzien. Daarnaast valt ook de uitvoering van het minimabeleid, inclusief de schuldhulpverlening onder deze afdeling.

Wat ga je doen:

• Intakegesprekken voeren en op maat gemaakte integrale plannen van aanpak opstellen
• Uitvoeren van de oplossingsrichting(en) zoals beschreven in het plan van aanpak;
• Stabilisatiefasen begeleiden
• Doorverwijzen naar ketenpartners en de voortgang monitoren
• Vorderingen opvragen bij schuldeisers
• Onderhandelen met schuldeisers;
• De aflossingscapaciteit van schuldenaren berekenen
• Coaching- en voortgangsgesprekken voeren
• Regelmatige afstemming met interne en externe samenwerkingspartners;
• WSNP verzoekschriften opstellen
• Uitvoeren van hercontroles
• Bijdragen aan de voortdurende verbetering van de kwaliteit van schuldhulpverlening, samen met je collega’s

Eisen:

1. Binnen de Gemeente Gouda werken we met een integrale uitvoeringsorganisatie, waarbij verschillende

2. afdelingen samenwerken over de grenzen van wetgevingsdomeinen heen. Deze integrale aanpak wordt
3. gevormd door de afdelingen Opgroeien, Start Arbeidsmarkt, Werk en Financiën, en Zorg en
4. Ondersteuning. Een boeiende en dynamische omgeving waarin je als regisseur schuldhulpverlening een
5. waardevolle bijdrage kunt leveren!
6. Wat heb je in huis?
7. Naast enthousiasme en passie voor schuldhulpverlening beschik je over de volgende kwalificaties:
8. • HBO werk- en denkniveau
9. • Aantoonbare werkervaring van minimaal 2 jaar als allround schuldhulpverlener
10. • Minimaal 2 jaar werkervaring bij een NVVK-organisatie
11. • Kennis van applicatiesystemen Perspectief (Stratech), Suite, Suwinet is een pré
12. • Je bent bedreven in het bewaren van de balans tussen empathie en zakelijkheid
13. • Je hebt een proactieve houding
14. • Je bezit het vermogen om geconstateerde problemen en obstakels om te zetten in doeltreffende
15. oplossingen
16. • Je durft waar nodig grenzen te stellen en bent assertief

• De meeste functies zijn tijdelijke functies voor een langere periode. Soms met uitzicht op vast.
• ZZP is niet altijd mogelijk.
• Goede beheersing van het Nederlands is voor alle functies vereist
• Ervaring bij een overheidsorganisatie is een grote pré, soms een eis.
• We ontvangen graag jouw CV in het Nederlands, liefst in Word format.
• Vermeld je functies en werkzaamheden inclusief jaartallen en maanden, meest recente bovenaan.