Scrummaster Dataplatform

Opdrachtomschrijving

De Scrummaster is de dienend leider en proces begeleider voor één of meerdere Agile teams. De Scrummaster helpt het team bekwaam te worden in Scrum en zorgt ervoor dat de mindset wordt gevolgd. De Scrummaster helpt belemmeringen weg te nemen en zorgt voor een omgeving waarin het team optimale flow bereikt in het behalen van resultaten en werkt aan continue verbetering. Als Scrummaster begeleid en faciliteer je je team(s) om zich steeds te blijven ontwikkelen en te verbeteren naar een zelf organiserend team.

Als Scummaster ben je verantwoordelijk voor het scrumproces binnen je team(s). Je coacht de Product Owner en het team, zodat iedereen de agile manier van werken begrijpt en toepast binnen de gegeven kaders. Afhankelijk van jouw kennis, expertise en complexiteit van het team, kun je werken in een of meerdere Agile teams. Of, zodra je team meer volwassen is, kun je ook inhoudelijke taken in het team oppakken.

Amsterdam kent twee vormen van Agile werken: Scaled Agile werken en niet-Scaled Agile werken. In een scaled Agile structuur is er een Agile Release Train waarbij een aantal teams samenwerken aan een gezamenlijk doel. Dit zorgt er voor dat er andere rituelen zijn waar je als Scrummaster mee te maken hebt.

Voor deze specifieke opdracht geldt aanvullend dat we zoeken naar ervaren Scrummasters die in staat zijn junior scrummasters in de praktijk te begeleiden met het ontwikkelen van hun vaardigheden.

Werkzaamheden

• Je fungeert als aanspreekpunt voor iedereen in het team, de product owner, opdrachtgever(s) en overige stakeholders voor alle vragen rondom agile werken en de scrummethodiek en je promoot dit;
• Je bent verantwoordelijk voor het scrumproces binnen je multidisciplinaire team(s). Je coacht de Product Owner en de organisatie, zodat iedereen de agile manier van werken begrijpt en toepast binnen de gegeven kaders;
• Je kent het Scrum framework als geen ander, jouw toolkit is uitgebreid, en je weet de juiste tool in te zetten op het juiste moment. Continu onderzoek je wat het team, en de individuele teamleden, nodig hebben om beter te kunnen presteren en begeleidt hen daarbij;
• Je begeleidt en faciliteert je team(s) om zich steeds te blijven ontwikkelen en te verbeteren naar een zelforganiserend team. Je zorgt ervoor dat het proces van sprintplanning, rituelen en besturing goed is ingericht;
• Coördineert en faciliteert samenwerking tussen teams, stimuleert onderlinge samenwerking en neemt bij geschaalde agile werkwijze deel in Scrum of Scrums (SoS);
• Je neemt belemmeringen weg en lost conflicten op, escaleert waar nodig en brengt partijen weer op één lijn;
• Samen met de andere Scrum Masters (gilde) draag je bij aan de verdere Agile volwassenheid van de organisatie.

Eisen:

1. De aangeboden kandidaat beschikt minimaal over een WO werk- en denkniveau

Wensen:

• De aangeboden kandidaat heeft aantoonbare kennis van en/of aantoonbare ervaring met distributiesystemen van basisregistraties
• De aangeboden kandidaat heeft uitstekende schriftelijke en communicatieve vaardigheden; weet bondig en krachtig te rapporteren, ook in het Engels
• De aangeboden kandidaat heeft aantoonbare ervaring met het trainen en coachten van het Agile team in het werken met Scrum om zo het volwassenheidsniveau van het team te verhogen

• De meeste functies zijn tijdelijke functies voor een langere periode. Soms met uitzicht op vast.
• ZZP is niet altijd mogelijk.
• Goede beheersing van het Nederlands is voor alle functies vereist
• Ervaring bij een overheidsorganisatie is een grote pré, soms een eis.
• We ontvangen graag jouw CV in het Nederlands, liefst in Word format.
• Vermeld je functies en werkzaamheden inclusief jaartallen en maanden, meest recente bovenaan.