Projectmedewerker Migratie

Projectmedewerker Migratie, 24 uur per week

Geen dag is voor jou hetzelfde: van het bijwonen en notuleren bij verschillende overleggen, het bijwerken van de financiële administratie tot het organiseren van bijeenkomsten. Jij bent een dikke plus voor het gehele team en zet je in voor projecten rondom de Migratie. Duik jij de financiële inhoud in en ben je een echt organisatietalent?

Wat je gaat doen

• Ondersteuning: Je ondersteunt het team Migratie gedurende het ontwikkelingsproces rondom projecten die binnen Migratie spelen.
• Rapportages: Je draagt bij aan het opstellen van (voortgangs)rapportages.
• Projectsecretariaat: Je voert projectsecretariaat voor projecten.
• Voorbereiding en uitvoering: Je ondersteunt team Migratie bij de voorbereiding en uitvoering van de werkzaamheden.
• Financiële administratie: Tot slot zorg je voor een up-to-date financiële administratie.

Eisen:

1. Dit ben jij

   • Relevante MBO-opleiding of vergelijkbare werkervaring.
   • Je hebt ervaring met het verwerken van facturen in de financiële administratie.
   • Je hebt affiniteit met de gemeente en specifiek met het onderwerp Migratie.
   • Digitaal vaardig en ruime kennis van MS Office.
   • Pro-actief in het oppakken van taken, je ziet werk!
   • Samenwerkingsgericht, je bent de helpende kracht en spart met je naaste collega’s over de inhoud en procesverbeteringen.
   • Tenslotte ben je flexibel en zet je jezelf in waar nodig.
   • Je gaat werken met Key to financiëren, ervaring is een pre maar niet nodig

   Het team

   Je maakt onderdeel uit van het Venster Sociaal. Dit Venster biedt advisering en ondersteuning aan burgers, bestuur en management op het gebied van Jeugd, Participatie en Zorg. Het team dat zich bezighoud met de vraagstukken rondom Migratie valt binnen Venster Sociaal Domein. Het venster is verantwoordelijk voor de uitvoering van alle wetten op deze vakgebieden.

   MijnGemeenteDichtbij

   MijnGemeenteDichtbij is de werkorganisatie voor de gemeenten Boxtel en Sint-Michielsgestel. Onze missie is om bij te dragen aan goed leven en werken in deze twee gemeenten. Dit doen we door te werken mét onze inwoners in plaats van vóór onze inwoners. Zo spelen we innovatief en flexibel in op de veranderingen in de samenleving. Hierbij werken we vanuit onze drie kernwaarden passie, verbinden en vernieuwen. Daarnaast kennen we drie algemene competenties die voor iedereen binnen onze organisatie gelden, namelijk veerkracht, integraal werken en digitaal vaardig.

• De meeste functies zijn tijdelijke functies voor een langere periode. Soms met uitzicht op vast.
• ZZP is niet altijd mogelijk.
• Goede beheersing van het Nederlands is voor alle functies vereist
• Ervaring bij een overheidsorganisatie is een grote pré, soms een eis.
• We ontvangen graag jouw CV in het Nederlands, liefst in Word format.
• Vermeld je functies en werkzaamheden inclusief jaartallen en maanden, meest recente bovenaan.