Beleidsadviseur

Let op!

Omdat de inhoud van deze opdracht een verhoogd risico met zich brengt voor de arbeidsrelatie/verhouding van de Opdrachtgever naar een zzp’er toe (indicatie: schijnzelfstandigheid/arbeidsovereenkomst), is het niet mogelijk om deze opdracht als zzp’er uit te voeren. Zzp’ers hebben wel de mogelijkheid te kunnen reageren op de opdracht, maar wanneer de opdracht aan een zzp’er gegund wordt, dient hij/zij in dienst (Payroll/Detachering/Uitzendbureau) te gaan om de opdracht uit te kunnen voeren. De inschrijver dient hier bij de gehele inschrijving rekening mee te houden. Dat betekent dat de inschrijver bij zijn/haar reactie in het ‘opmerkingen’ veld expliciet moet benoemen via welke partij hij/zij de opdracht gaat vervullen. Of dat de inschrijving al direct via deze partij gedaan wordt.

Organisatie

De Regionale Sociale Dienst Kromme Rijn Heuvelrug biedt een vangnet voor de inwoners van de gemeenten De Bilt, Bunnik, Utrechtse Heuvelrug, Wijk bij Duurstede en Zeist die tijdelijk niet of onvoldoende in hun inkomen kunnen voorzien. Wij begeleiden hen zo snel mogelijk naar betaald werk of een andere dagbesteding. Een uitdagende taak. Het succes van onze organisatie hangt af van de resultaten die wij behalen in de uitstroom van cliënten, het beperken van de instroom en de kwaliteit waarmee wij bestaande cliënten begeleiding bieden. Onze medewerkers maken het verschil. Voor onze cliënten en voor onze organisatie! De inzet van elke medewerker is van belang. In een uitdagende omgeving zijn zij de professionals, die samenwerken, elkaar steunen en van elkaar leren. Samen bouwen we zo aan een organisatie waar we trots op kunnen zijn!

Team

Je wordt onderdeel van ons team Beleid. Dit team valt onder de afdeling Advies & Support. Het is een klein team van 4 adviseurs met verschillende expertises. Samen bekijk je welke werkzaamheden er liggen en wie deze oppakt. De onderwerpen waar je mee te maken krijgt zijn zeer uiteenlopend.

Opdracht

Als Beleidsadviseur werk je op het snijvlak van bestuur, gemeenten, maatschappelijke partners en inwoners. Je vertaalt maatschappelijke ontwikkelingen op het gebied van de Participatiewet en aanverwante wetgeving naar operationeel beleid, altijd met het belang van de inwoner als leidraad. Daarbij weeg je ook de behoeften van de gemeenten zorgvuldig mee. Je werkt samen met collega’s en externe partners en je weet je snel aan te passen in een dynamische omgeving.

Concreet:

• Je volgt en vertaalt landelijke wet- en regelgeving naar lokale beleidsmaatregelen, met een focus op inkomensvoorzieningen vanuit de Participatiewet, initiatieven op het gebied van minimabeleid, Regeling opvang Ontheemden, en Kinderopvang.
• Je biedt inzichten aan het managementteam, het (dagelijks) bestuur en de gemeenten door middel van voorstellen, memo’s en data-analyse.
• Je verbindt mensen en processen en onderhoudt een netwerk binnen en buiten de organisatie.
• Je werkt samen met de ambtenaren van de vijf gemeenten om de beste oplossingen te vinden en voert regelmatig overleg.
• Je vertaalt beleid naar de praktijk en blijft in contact met uitvoerende collega’s over de ontwikkeling en evaluatie van beleid om iedereen goed geïnformeerd te houden.

Eisen:

1. 1. Afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau; 2. Aantoonbare werkervaring met het thema Werk en Inkomen; 3. Uiterlijk beschikbaar per 3 februari 2025 voor 32 tot 36 uur per week; 4. Detavast constructie: kandidaat is bereid om bij wederzijds goedvinden na initiële duur kosteloos bij opdrachtgever in dienst te treden (minimaal 1040 uur); 5. Aantoonbare kennis van en werkervaring met de Participatiewet (omschrijf duidelijk in cv hoe deze ervaring is opgedaan)

Wensen:

• 6. Aantoonbare werkervaring als beleidsadviseur; 7. Aantoonbare werkervaring met de opvang van ontheemden; 8. Aantoonbare werkervaring met beleid en regelgeving omtrent kinderopvang; 9. Aantoonbare werkervaring met het schrijven van beleidsstukken; 10. Aantoonbare werkervaring met het samenwerken met en verbinden van stakeholders binnen verschillende lagen van de organisatie

• De meeste functies zijn tijdelijke functies voor een langere periode. Soms met uitzicht op vast.
• ZZP is niet altijd mogelijk.
• Goede beheersing van het Nederlands is voor alle functies vereist
• Ervaring bij een overheidsorganisatie is een grote pré, soms een eis.
• We ontvangen graag jouw CV in het Nederlands, liefst in Word format.
• Vermeld je functies en werkzaamheden inclusief jaartallen en maanden, meest recente bovenaan.