Consulent Jeugd

Functieomschrijving

Als jeugdconsulent neem je aanvragen van de inwoner mbt jeugdhulp vragen in behandeling. Je gaat in gesprek en onderzoekt de hulpvraag in breed perspectief. Je kijkt wat in eigen kracht en/of voorliggend opgelost kan worden en waar nog een beschikking voor nodig is. Je schrijft een plan en voert waar nodig regie. Je bent in staat te werken met/in multi probleem situaties waarin geregeld veiligheid een issue is. Je werkt samen in een netwerk binnen en buiten de gemeente om de juiste zorg te organiseren/georganiseerd te krijgen.

Wat ga je doen?

• Het voeren van gesprekken met jeugdigen en ouders om de hulpvraag in kaart te brengen.
• Het analyseren van situaties en vaststellen welke ondersteuning passend is.
• Het opstellen van ondersteuningsplannen.
• Samenwerken met scholen, zorgaanbieders, huisartsen en andere ketenpartners.
• Het monitoren van de voortgang en bijstellen van trajecten waar nodig.
• Het zorgvuldig vastleggen van dossiers en aanvragen volgens wet- en regelgeving.

Wat neem je mee?

• Een afgeronde hbo-opleiding, bijvoorbeeld Social Work, Pedagogiek of vergelijkbaar.
• Kennis van de Jeugdwet en relevante wet- en regelgeving.
• Ervaring in het werken met gezinnen en jeugdigen met complexe problematiek.
• Uitstekende communicatieve en analytische vaardigheden.
• Een oplossingsgerichte en empathische werkhouding.
• In het bezit van een SKJ-registratie.

Eisen:

1. De kandidaat is in het bezit van en HBO diploma in één van de sociale studies
2. De kandidaat heeft een SKJ registratie

Wensen:

• De kandidaat heeft minimaal 5 jaar ervaring als jeugdconsulent/wijkcoach (of gelijkwaardig) op het gebied van jeugd (en gezin) binnen een gemeente
• De kandidaat heeft aantoonbare ervaring in het werken met multi probleem casuistiek, veiligheidscasuistiek, waarbij de kandidaat zelf deze zaken heeft opgepakt, beoordeeld en regie op gevoerd
• De kandidaat heeft kennis van en ervaring met werken met ISamenleving (ISAM)
• De kandidaat beschikt over onderstaande competenties
• Werkzaam geweest in een gemeente in Twente

• De meeste functies zijn tijdelijke functies voor een langere periode. Soms met uitzicht op vast.
• ZZP is niet altijd mogelijk.
• Goede beheersing van het Nederlands is voor alle functies vereist
• Ervaring bij een overheidsorganisatie is een grote pré, soms een eis.
• We ontvangen graag jouw CV in het Nederlands, liefst in Word format.
• Vermeld je functies en werkzaamheden inclusief jaartallen en maanden, meest recente bovenaan.