I-Projectleider

Job Description

Voor onze collega's in het fysiek domein draaien we parallel verschillende i-projecten van uiteenlopende complexiteit. We hanteren het Bosch' Model voor projectmatig werken (een Prince2-variant) om gestructureerd, gericht op maximale waarde voor de gebruikers, naar een resultaat te werken.

Functieomschrijving

Op basis van het portfolio en de daarmee samenhangende capaciteitsvraag voor de komende periode zijn we op zoek naar een competente i-projectleider die een aantal projecten aanstuurt, met als uitdagende klus de vereenvoudiging van het applicatielandschap bij de Afvalstoffendienst van de Gemeente 's-Hertogenbosch. De Afvalstoffendienst (hierna AFV) levert haar diensten aan de eigen gemeente, een aantal omliggende gemeenten en een grote verscheidenheid aan bedrijven in de regio. Het inzamelen, ontvangen, bewerken én verwerken van afval is de laatste decennia onderhevig geweest aan veel veranderingen. Qua Informatie Technologie (IT) is het landschap binnen de AFV zeer complex te noemen met een wirwar van systemen, applicaties en programma’s die vaak gekoppeld zijn via een API, middleware, EDI of andere vormen van data- of gegevensuitwisseling. Daarnaast bestaan er verschillende systemen met vergelijkbare functionaliteit, maar met een andere leverancier (weegsystemen, urenregistratie etc.).

Als i-projectleider help jij de Afvalstoffendienst met de doorontwikkeling naar een duurzaam applicatielandschap. Dat doe je door een scherp beeld te vormen van het huidige applicatielandschap, de eisen en wensen vanuit de business te vertalen in mogelijke i-oplossingen en deze in combinatie met marktproposities uit te werken tot scenario's waarop besluitvorming kan plaatsvinden. Daarna faseer je projectmatig en risicogestuurd bestaande componenten uit en implementeer je nieuwe i-oplossingen, inclusief adoptie door gebruikers.

Werkomgeving

Je werkt voornamelijk met en tussen collega's op het Stadskantoor van de gemeente 's-Hertogenbosch en één tot twee dagen per week op locatie bij de Afvalstoffendienst van de Gemeente 's-Hertogenbosch. Thuiswerken is in overleg deels mogelijk.

Kandidaatomschrijving

Een positief ingestelde en stevig in zijn schoenen staande zelfstandige i-projectleider met goede communicatieve vaardigheden en een actieve werkhouding. Voertaal Nederlands.

Eisen:

1. Vereist opleidingsniveau - Een afgeronde HBO opleiding bij voorkeur op het gebied van IT
2. Vereiste werkervaring - Minimaal 5 jaar ervaring met projectmanagement en complex informatie- en changemanagement

Wensen:

• Gewenste opleiding - - Academische opleiding; bij voorkeur op het gebied van IT - Prince2 - LEAN, SCRUM
• Gewenste werkervaring - Ervaring met verandermanagement en adoptie van nieuwe processen en systemen bij een overheidsorganisatie en de afvalstoffenbranche
• Gewenste competentie - Nieuwsgierig, verantwoordelijk, communicatief, resultaatgericht, omgevingsbewust, flexibele werkhouding. Ervaring met het overbrengen van vakkennis, (laten) geven van uitleg/instructies. Aantoonbare ervaring met adoptie van oplossingen door functioneel beheer en (eind)gebruikers
• Interview - Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria. Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de eerder aangegeven criteria. Met de top 5 kandidaten wordt een gesprek aangegaan waarin we onder andere zullen toetsen of de kandidaat voldoet aan het kandidaatsprofiel en aan de gestelde minimumeisen. Daarnaast zal worden beoordeeld welke kandidaat het beste aansluit bij datgeen de opdrachtgever zoekt in een kandidaat (competenties, aansluiting bij de organisatie, het team, etc.). Het gesprek is onderdeel van de beoordeling

• De meeste functies zijn tijdelijke functies voor een langere periode. Soms met uitzicht op vast.
• ZZP is niet altijd mogelijk.
• Goede beheersing van het Nederlands is voor alle functies vereist
• Ervaring bij een overheidsorganisatie is een grote pré, soms een eis.
• We ontvangen graag jouw CV in het Nederlands, liefst in Word format.
• Vermeld je functies en werkzaamheden inclusief jaartallen en maanden, meest recente bovenaan.