Backoffice medewerker burgerzaken

Backoffice Medewerker Burgerzaken

Klein genoeg voor overzicht, groot genoeg voor uitdaging: dát is Bernheze. We zijn een groene gemeente die bestaat uit 5 woonkernen. Ongeveer 200 medewerkers werken samen met bedrijven, instellingen en 32.000 inwoners. We omarmen moedige initiatieven vanuit de kern en de werkvloer, dit zorgt voor mooie kansen om te verzilveren. Hier heb je impact. Want hoe kleiner de schaal, hoe zichtbaarder het resultaat. We staan midden in de samenleving, net als ons gemeentehuis. Tijdens een lunchwandeling loop je zo het prachtige buitengebied of het centrum van Heesch in met volop winkelaanbod. Hybride werken doen we al jaren, op basis van vertrouwen in elkaar. Vertrouwen maakt dat we kunnen bouwen. Samen, met aandacht en moed.

Wat ga je doen?

• Je pakt de complexere vraagstukken op die binnenkomen bij onze backoffice.
• Als Backoffice Medewerker Burgerzaken ben je verantwoordelijk voor het ondersteunen van de frontoffice en het verwerken van mutaties in de Basisregistratie Personen (BRP).
• Je hebt kennis van en ervaring met de administratieve processen van Burgerzaken en bent communicatief vaardig, klantgericht en resultaatgericht. Je bent in staat om complexe taken af te handelen en werkt nauw samen met collega's om ervoor te zorgen dat alle administratieve processen op rolletjes lopen.
• Verwerken van mutaties in de Basisregistratie Personen (BRP);
• Afhandelen van aanvragen voor reisdocumenten, rijbewijzen en uittreksels;
• Ondersteunen van de frontoffice met administratieve werkzaamheden;
• Beantwoorden van vragen van inwoners en bedrijven over Burgerzaken.

Kandidaatomschrijving

• Je beschikt over een relevant diploma, zoals BOBZ, BABZ, MWD of BRP specialist;
• Je hebt minimaal 1 jaar werkervaring in een soortgelijke functie bij een gemeente;
• Je bent bekend met relevante wet- en regelgeving rondom de BRP;
• Je hebt uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk;
• Je bent proactief, zelfstandig en nauwkeurig.

Voor de invulling van deze functie zal een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) worden opgevraagd.

Eisen:

1. Diploma - Je beschikt over een relevant diploma, zoals BOBZ, BABZ, MWD of BRP specialist
2. Werkervaring - Je hebt minimaal 1 jaar recente werkervaring in een soortgelijke functie bij een gemeente

Wensen:

• Kennis van de BRP - Je bent bekend met relevante wet- en regelgeving rondom de BRP. De kwaliteit van het antwoord bepaalt de hoogte van de score. Arceer met de kleur blauw in het CV
• Inzetbaarheid - De kandidaat is vanaf de startdatum van de opdracht voor minimaal 28 uur inzetbaar
• Interview - Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria. Tijdens het interview toetsen we op werkervaring, kennis en de gewenste competenties

• De meeste functies zijn tijdelijke functies voor een langere periode. Soms met uitzicht op vast.
• ZZP is niet altijd mogelijk.
• Goede beheersing van het Nederlands is voor alle functies vereist
• Ervaring bij een overheidsorganisatie is een grote pré, soms een eis.
• We ontvangen graag jouw CV in het Nederlands, liefst in Word format.
• Vermeld je functies en werkzaamheden inclusief jaartallen en maanden, meest recente bovenaan.