Projectleider versnelling woningbouw

Wat zijn je werkzaamheden?

• Je gaat met inwoners en bedrijven in gesprek over realiseren/ versnelling woningbouw;
• Je gaat uitvoering geven aan versnelling realisatie woningbouw van 140-160 woningen per jaar. Dit is een vertaling van het uitvoeringsprogramma van de raad;
• Bent verantwoordelijk voor monitoring subsidie 2025 beschikking woningbouwversnelling;
• Je bent aanjager/ uitvoerder van de versnellingsagenda waaronder met Woningmakers;
• Je adviseert en rapporteert over de voortgang van het project aan de leiding en het bestuur.

Wat vragen wij?

• Vakkennis: Je beheerst het RO-vak en hebt affiniteit met procesgericht werken.
• Aanspreekpunt: Je bent het aanspreekpunt voor de initiatiefnemer, bestuur en inwoners, iemand die de regie pakt, samenwerkt met adviseurs en verantwoordelijkheid neemt.
• Resultaatgericht: Je bent resultaatgericht, een planner, organisator en kan met anderen met een ”ja, mits houding” tot oplossingen komen.
• Netwerker: Je bent een netwerker, representatief, een teamspeler, beschikt over goede communicatieve vaardigheden en bent in staat het bestuur te adviseren.
• Klantvriendelijk: Je bent klantvriendelijk en kunt omgaan met conflictsituaties.
• Kernwaarden: Onze kernwaarden zijn: omgevingsgevoelig, verantwoordelijk, dienstverlenend, samenwerkend en zelfreflectief.

Vaste overlegmomenten

Let op we hebben we vaste overlegmomenten: maandagmiddag overlegmoment met portefeuillehouder en soms in de avond presentatie/ ondersteuning portefeuillehouder in de gemeenteraad.

Eisen:

1. Trainee, starter of overstapper niet aanbieden

Wensen:

• Kandidaat woont het volgende aantal kilometers bij de gemeente vandaan (i.v.m. duurzaamheid/CO2 uitstoot):
• opleiding/ diploma: Minimaal een bachelor bij voorkeur met planologische specialisatie
• Relevante werkervaring als projectleider woningversneller, zoals omschreven in de werkzaamheden
• Recente relevante werkervaring als projectleider in de regio. Recent betekent in dit geval binnen de afgelopen 2 jaar
• De kandidaat beschikt over onderstaande competenties en past bij de kernwaarden van de gemeente

• De meeste functies zijn tijdelijke functies voor een langere periode. Soms met uitzicht op vast.
• ZZP is niet altijd mogelijk.
• Goede beheersing van het Nederlands is voor alle functies vereist
• Ervaring bij een overheidsorganisatie is een grote pré, soms een eis.
• We ontvangen graag jouw CV in het Nederlands, liefst in Word format.
• Vermeld je functies en werkzaamheden inclusief jaartallen en maanden, meest recente bovenaan.