Regio- en programmamanager Jeugdhulpregio Drenthe

Opdracht

Op basis van de samenwerkingsafspraken werk je ten behoeve van de 12 Drentse gemeenten. Je bent toegankelijk voor alle 12 gemeenten, de beide inkoopregio’s, alle betrokken partners in het veld, de accounthoudende gemeenten en partners op 3Noord niveau (samenwerking van de provincies Drenthe, Friesland en Groningen).

Managen en sturing geven aan de Jeugdhulpregio

Denk daarbij aan o.a. de volgende taken:

• Managen en sturing geven aan het regioteam;
• Vertegenwoordigen van de regio;
• Advisering van bestuurders en secretarissen;
• Verbinding behouden met relevante ontwikkelingen die elders belegd zijn (Toekomstscenario in Emmen, Open3Milieusvoorzieningen in Assen, GGD/ Veilig Thuis Drenthe);
• Volgen van de landelijke ontwikkelingen en de daaraan verbonden consequenties voor Drenthe;
• Zorgdragen voor begroting en eindafrekening van de kosten van de Jeugdhulpregio Drenthe.

Jouw Profiel

Je bent een harde werker die zich thuis voelt in een veranderende omgeving. Doordat je kennis hebt van het jeugdzorglandschap in Drenthe, weet jij wat er speelt bij de 12 gemeenten en hun partners op het gebied van beleid, visie en de processen. Het complexe speelveld van het sociaal domein en de veiligheidsketen spreekt jou aan. Je hebt gevoel voor politiek bestuurlijke verhoudingen en affiniteit met landelijke, bovenregionale, regionale, subregionale en lokale bestuurlijke vraagstukken. Daarnaast ben jij een zichtbare en aanspreekbare netwerker die samenwerking tussen de verschillende gremia in het Drentse en 3Noord een warm hart toedraagt. Vanwege de complexiteit van deze positie vragen wij van onze nieuwe collega dat je minimaal drie jaar ervaring hebt in een soortgelijke functie en beschikt over hbo/wo niveau.

Eisen:

1. Een afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau
2. Aantoonbare werkervaring met samenwerkingsverbanden tussen gemeenten en bijbehorende bestuurlijke dynamiek

Wensen:

• Aantoonbare kennis van het zorglandschap en het beleidsdomein Jeugd
• Aantoonbare kennis van het speelveld van het sociaal domein en de veiligheidsketen, en met politiek bestuurlijke verhoudingen en landelijke, bovenregionale, regionale, subregionale en lokale bestuurlijke vraagstukken
• Aantoonbare werkervaring met leidinggeven aan zowel de lokale toegangen als ambulante en/of residentiële teams of afdelingen van een jeugdhulpaanbieder (bij voorkeur bij een systeemaanbieder)
• Aantoonbare ervaring met samenwerken en netwerken bevorderen tussen de verschillende gremia
• Aantoonbare ervaring met werken in een jeugdhulpregio en bij een (beleidsvormend) overheidsorgaan

• De meeste functies zijn tijdelijke functies voor een langere periode. Soms met uitzicht op vast.
• ZZP is niet altijd mogelijk.
• Goede beheersing van het Nederlands is voor alle functies vereist
• Ervaring bij een overheidsorganisatie is een grote pré, soms een eis.
• We ontvangen graag jouw CV in het Nederlands, liefst in Word format.
• Vermeld je functies en werkzaamheden inclusief jaartallen en maanden, meest recente bovenaan.