Projectleider opstellen soortenmanagementplan (SMP)

Functieomschrijving

Namens de gemeente Oss optreden als projectleider voor het opstellen van een Soorten Management Plan. Deze projectleider zorgt, samen met een gemeentelijke projectgroep, voor de volgende resultaten:

1. Een volledig goedgekeurd en operationeel Soortenmanagementplan (SMP) voor de gemeente Oss.
2. Een gebiedsgerichte omgevingsvergunning voor bouw- en verduurzamingswerkzaamheden die bescherming biedt aan diersoorten in stedelijke gebieden.
3. Een duidelijk beheer- en monitoringsplan voor de toekomst, waarbij ook op de lange termijn het beheer en behoud van stedelijke natuurwaarden wordt geborgd.

• Toekenning van subsidies voor verduurzamingsprojecten die voldoen aan de criteria van de omgevingswet.
• Inzicht in de ecologische status en bedreigingen van fauna in het stedelijk gebied.
• Maatregelen ter bevordering van de fauna bescherming in kaart brengen en laten uitvoeren vooruitlopend op het vaststellen van het (pre)SMP.
• Een pre-SMP om alvast te kunnen beginnen met bepaalde isolatieactiviteiten.

Het plan moet begin 2026 gereed zijn.

• Instellen van een gemeentelijke projectgroep en een samenwerkingsstructuur met externe partijen.
• Europese aanbesteding inhuur ecologische expertise / ecologisch bureau.
• Subsidie aanvragen bij het Rijk/provincie.
• Transparante communicatie naar alle betrokken partijen over de voortgang, verwachtingen en resultaten van het SMP-project, zo nodig beantwoorden van raadsvragen.
• Opstellen regelmatige voortgangsrapportages en bijsturing waar nodig.
• Proactief risicomanagement, met name gericht op mogelijke vertragingen door externe factoren zoals weersomstandigheden, schaarste aan ecologen, of wijzigingen in wet- en regelgeving.
• Zorgen voor juridisch waterdichte afspraken met woningcorporaties en ontwikkelaars.

Het aantal uren is afhankelijk van wat de opdracht vraagt. We verwachten 3 dagen per week voor de eerste periode, en daarna richting 1,5-2 dagen per week.

Kandidaatomschrijving

We zoeken een senior projectleider, die ervaring heeft met het werken op het raakvlak van ecologie, verduurzaming en vastgoed voor gemeenten. Bij voorkeur willen we in zee met iemand die al eerder een soortenmanagementplan heeft opgesteld, of die anderszins ervaring heeft met de regelgeving voor soortenbescherming in relatie tot verduurzaming van stedelijke infrastructuur onder de omgevingswet. Een ervaren projectleider die weet wat er nodig is om een project binnen de gemeentelijke overheid binnen de gestelde tijd tot een succesvol einde te brengen.

Eisen:

1. HBO opleiding - De kandidaat beschikt minimaal over een afgeronde HBO opleiding in een voor de functie relevant vakgebied, zoals ecologie of sociale geografie. Dat blijkt uit het cv en/of offerte
2. Relevante werkervaring - De kandidaat heeft minimaal 5 jaar ervaring met het werken bij of voor gemeentelijke overheden, in voor de opdracht relevante functie(s). Dat blijkt uit het cv en/of offerte
3. Werkervaring Omgevingswet en verduurzaming. - De kandidaat heeft ervaring met het werken met de Omgevingswet en/of Europese en nationale regelgeving op het gebied van biodiversiteit/ecologie, en verduurzamingsopgaven. Dat blijkt uit het cv en/of offerte

Wensen:

• Ervaring met het opstellen van soortenmanagementplannen - De kandidaat heeft ervaring met het opstellen van soortenmanagementplannen, bij voorkeur als projectleider
• Ervaring bij gemeente als projectleider of programmamanager - De kandidaat heeft minimaal 5 jaar ervaring als projectleider/ programmamanager voor gemeentelijke overheden op het gebied van ruimtelijke ordening / ruimtelijke ontwikkeling / fysieke leefomgeving, opgedaan in de afgelopen 10 jaar
• Ervaring op voor de opdracht relevante vakgebieden - De kandidaat heeft ervaring met het werken op het raakvlak van vastgoed/woningbouw/volkshuisvesting, milieu/duurzaamheid en ecologie onder de omgevingswet. Dat blijkt uit het cv en/of offerte
• Interview - Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria. Competenties en vaardigheden zoals beschreven in kandidaatprofiel Overtuigende visie op de manier waarop de opdracht succesvol tot een einde gebracht kan worden. Projectleiderskwaliteiten, waaronder communicatievaardigheden, omgevingsmanagement, risicomanagement, bestuurlijke sensitiviteit

• De meeste functies zijn tijdelijke functies voor een langere periode. Soms met uitzicht op vast.
• ZZP is niet altijd mogelijk.
• Goede beheersing van het Nederlands is voor alle functies vereist
• Ervaring bij een overheidsorganisatie is een grote pré, soms een eis.
• We ontvangen graag jouw CV in het Nederlands, liefst in Word format.
• Vermeld je functies en werkzaamheden inclusief jaartallen en maanden, meest recente bovenaan.