Taxateur woningen (beroepsprocedures en bezwaarafhandeling)

BSOB zoekt ervaren taxateur

BSOB zoekt voor het team waardebepaling een ervaren taxateur die kan ondersteunen bij het uitvoeren van beroepsprocedures. De werkzaamheden bestaan uit het ondersteunen bij het voeren van beroepsprocedures waarbij je zelfstandig je beroepsdossier op kunt stellen. We verwachten dan ook dat de kandidaat minimaal 8 jaar recente werkervaring heeft op dit gebied. Je gaat BSOB vertegenwoordigen bij de rechtbank, dus we verwachten hierom ook dat je ervaring hebt in beroepsprocedures.

• Ondersteunen bij het controleren van de primaire en secundaire objectkenmerken van de te taxeren objecten, waar nodig pas je de geregistreerde gegevens aan.
• Ondersteunen bij het opstellen van een taxatierapport met bijbehorende matrix.
• Ondersteunen bij het vertegenwoordigen van BSOB bij de rechtbank en gerechtshoven.

• Je hebt een minimaal Hbo werk- en denkniveau;
• Je bent een ervaren kracht op gebied van de Wet WOZ;
• Je bent analytisch sterk, sociaal vaardig, toegankelijk en hebt een gezonde dosis humor;
• Je bent een teamspeler;
• Piekdrukte in het werk brengt jou door je stressbestendigheid niet van de wijs. Je kunt aantallen maken;
• Je hebt handigheid in het muteren in softwaresystemen;
• Je bent juridisch goed onderlegd.

Minimaal 30 uur maximaal 46 uur per week

Eisen:

1. Werkervaring - Je hebt minimaal 8 jaar ervaring met het voeren van beroepsprocedures
2. WOZ-diploma - Je beschikt over een WOZ-diploma
3. Werkervaring - Je hebt minimaal 8 jaar ervaring met het modelmatig waarderen van woningen
4. Opleidingsniveau - Je hebt een afgeronde juridische opleiding

Wensen:

• Werkervaring waarderingspakket Ortax - Je hebt minimaal 5 jaar recente ervaring (in de laatste 8 jaar) met het waarderingspakket Ortax
• Werkervaring GouwIT - Je hebt minimaal 5 jaar recente ervaring (in de laatste 8 jaar) met het belastingpakket GOUW7
• Werkervaring - Je hebt minimaal 20 taxatierapporten ten behoeve van beroepsprocedures opgesteld en/of (mee)getekend in het kader van de Wet WOZ in de laatste 3 jaar
• Interview - Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria. - Past de kandidaat binnen de BSOB cultuur? - Beschikt de kandidaat over de voor BSOB relevante werkervaring?

• De meeste functies zijn tijdelijke functies voor een langere periode. Soms met uitzicht op vast.
• ZZP is niet altijd mogelijk.
• Goede beheersing van het Nederlands is voor alle functies vereist
• Ervaring bij een overheidsorganisatie is een grote pré, soms een eis.
• We ontvangen graag jouw CV in het Nederlands, liefst in Word format.
• Vermeld je functies en werkzaamheden inclusief jaartallen en maanden, meest recente bovenaan.