Kwaliteitsmedewerker Inburgering

Kernwaarden

• Denken in mogelijkheden
• Klantgerichtheid: de klant staat centraal
• Professionaliteit
• Efficiënt werken
• Gericht op Samenwerking

Opdracht

Als kwaliteitsmedewerker ben je het aanspreekpunt voor het team en externe partners om de uitvoering van de inburgeringswet en de dualiteit met de Participatiewet zo goed mogelijk te realiseren. Het team bestaat uit consulenten die zich bezig houden met het inburgeren van de inburgeraars van de gemeente Baarn, Bunschoten en Soest.

Werkzaamheden

Werkzaamheden die in deze functie vallen zijn o.a.:

• Signaleren van knelpunten: trends en ontwikkelingen vanuit de uitvoering en doet voorstellen voor verbetering;
• Bijdragen aan de vertaling: van processen naar functionaliteit van applicaties;
• Beschrijven en up to date houden: van werkprocessen en werkinstructies;
• Volgen van relevante ontwikkelingen: op het werkterrein en bijdragen aan continue verbetering;
• Afstemming met ketenpartners: en het borgen en monitoren van de kwaliteit van het aanbod en de contractafspraken (met bijv. taalaanbieders);
• Afstemmen en samenwerking: met in- en externe partijen, om activiteiten zoals de MAP, PVT en participatieactiviteiten te kunnen realiseren;
• Nauwe samenwerking: met klantmanagers inburgering, klantmanagers werk, kwaliteitsmedewerkers werk & inkomen, beleidsmedewerkers, jobhunters en jobcoach;
• Deelname aan teamoverleggen.

Eisen:

1. Een afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau
2. Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met de nieuwe Wet inburgering en de Participatiewet
3. Minimaal 2 jaar werkervaring als kwaliteitsmedewerker of vergelijkbare functie
4. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar bij een gemeente op het terrein van inburgering, migratie en Participatie(wet)
5. Aantoonbare werkervaring in projectmatig werken

Wensen:

• Aantoonbare werkervaring met Suite
• Een afgeronde opleiding op minimaal hbo niveau in de richting van SJD, MWD of Social Work (35 punten

• De meeste functies zijn tijdelijke functies voor een langere periode. Soms met uitzicht op vast.
• ZZP is niet altijd mogelijk.
• Goede beheersing van het Nederlands is voor alle functies vereist
• Ervaring bij een overheidsorganisatie is een grote pré, soms een eis.
• We ontvangen graag jouw CV in het Nederlands, liefst in Word format.
• Vermeld je functies en werkzaamheden inclusief jaartallen en maanden, meest recente bovenaan.